- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
LOGO
管管理学学
王毅捷教授
主讲主讲
哈佛案例分析哈佛案例分析哈佛案例分析哈佛案例分析———— CEOCEOCEOCEO的思考的思考的思考的思考
先查管理上的问题先查管理上的问题,,再找执行中的问题再找执行中的问题。。
先从战略上找原因,再从战术上落实措施。先从战略上找原因,再从战术上落实措施。
先从宏观上看问题,再从微观上考虑细节。先从宏观上看问题,再从微观上考虑细节。
管理就是解决问题管理就是解决问题管理就是解决问题管理就是解决问题 ,,全面而不是局部地全面而不是局部地全面而不是局部地全面而不是局部地 ,,
长期而不是暂时地,动态而不是静止地,长期而不是暂时地,动态而不是静止地,
辩证而不是盲目地解决问题。辩证而不是盲目地解决问题。
研究生的思路研究生的思路研究生的思路研究生的思路
传统
教学学
辩证法辩证法 规则规则
—反思 ——逻辑
互动互动
教学
对立统对立统一 归纳法归纳法
量质互变 演绎法
否定之定之否定定 反证法反证法
测试测试测试测试1111 ::你是否适合做管理工作你是否适合做管理工作你是否适合做管理工作你是否适合做管理工作 ????(40)(40)
超 超
过 第1-10题 第11-20题
22
8
选择“否”,有几个? 选择“是”,有几个?
题
你 ,
最 最
适
合 合
第21-30题 第31-40题
管 选择“否”,有几个? 选择“是”,有几个?
理 理
!
基本功
管理学的管理学的管理学的管理学的9999个专题个专题个专题个专题 ::
1 计划与决策
2 组织与授权
33 领导与激励领导与激励
4 控制与流程控制与流程
新思维
管理学的管理学的管理学的管理学的9999个专题个专题个专题个专题 ::
5 沟通技巧——人际交往能力
6 企业文化——团队建设
7 西方优势——商业模式
8 中国优势——传统文化
您可能关注的文档
- 《旅游经济学》精品课程案例集.doc
- 上海前滩滨江公园规划设计.pptx
- 物业管理行业发展趋势与商业模式创新(谢家瑾).ppt
- 魏明帝诏书中的正统观念初探_邓锐.pdf
- 试论儒家文化的主位性_涂可国.pdf
- 儒家_大一统_思想是中华民族统一的政治基础_张践.pdf
- 论孔子的大同思想_王路平.pdf
- 全球外汇期货概述.ppt
- 余世维:有效沟通.doc
- 基于流程优化的人力资源管.doc
- 班级元旦晚会策划书 班级元旦晚会策划书4篇.doc
- 班会会议记录格式及 班会会议记录(实用【7篇】.doc
- 认真学习《中国共产党纪律处分条例》PPT党的六大纪律课件.pptx
- 党纪学习教育PPT新修订的《中国共产党纪律处分条例》解读课件.pptx
- 关于严明党的纪律和规矩的重要论述PPT课件.pptx
- 2024年国九条PPT关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见课件.pptx
- 2024干部一定要知敬畏存戒惧守底线PPT相关重要论述课件.pptx
- 推动经济实现质的有效提升和量的合理增长PPT学习教育课件.pptx
- 2024坚持“四步联动”做实党员教育工作PPT新时代党员教育工作课件.pptx
- 权威解读《关于加强社区工作者队伍建设的意见》PPT课件.pptx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 云南省砚山县民族中学高中部教学楼1#工程施工图预算与文件编制与研究.docx
- 国开2023年生产与运作管理形考1-4答案.pdf VIP
- 电路分析简明教程第三版傅恩锡习题答案.docx
- 第3章物流系统网络结构规划设计.pptx
- (PEP)人教版五年级下册英语Unit 4《When is the art show》课件.pptx
- 中考历史复习方案第02篇专题01中国古代的政治经济史课件.pptx
- 国家开放大学《液压与气压传动》实验报告5参考答案.doc
- 小班音乐律动《我的身体会响》PPT课件.pptx VIP
- L13S2给水图集_标准图集.pdf
- DB23_T 3276-2022 老年人综合评估室建设规范.docx
文档评论(0)