破解就业难 滨海出新招——前进中的青岛滨海学院电子商务专业培养模式改革纪实.pdfVIP

PERSON ,／~ EDUCATON ． l I才J／ 破解就业难 滨海出新招 前进中的青岛滨海学院电子商务专业培养模式改革纪实 青 岛滨海 学 院 电子 门课 的改革扩大为基于整 商务专业教学改革起步于 个专业的 “在真实、开放 2005年，经过五年多的探 环境中进行电子商务营销 索研究，初步形成 了具有 培养模式 ”的研究。本着 自身特色的 “基于开放、 以就业为导向的原则，通 真实环境的电子商务营销 过研究，不断调整办学思 技能培养模式 ”。创立了与社会接轨的滨海实习基地，以及 路，改革与学生就业不相适应的课程和教学模式，基本形成 进行学生实践活动、营销业绩监控的管理平台；将 “职业 了一套完整的办学指导思想、课程体系、实践实训基地、考 道德 ”和 “营销业绩 ”纳入学生技能培训考核体系，促 核指标体系，和与此相适应的培养模式。其核心做法如下： 进了学生的 “角色转换 ”：实现了将学校和培训机构的人 ①提出了 “基于开放、真实环境的电子商务营销技能 才培训平台，企业的营销、促销平台，学生就业与企业的招 培养模式 ”，通过校企合作共建，构建了一个新型的电子商 聘和人力资源培训平台三台合一的电子商务新模式。 务应用人才技能培训的教学实验系统，它既能提供真实、开 关键词：电子商务 ：教学改革；高等教育 放的技能培训环境，又能像传统的实验教学那样提供可监控、 中图分类号 ：G642．0 文献标识码：A 可管理、可定制、可持续发展的各种实习项 目。学生从入学 开始就直接以不同角色直接参加基地的经营和管理，边干边 学。这种模式连同支撑这种模式架构的一整套较为完整培养 当前，金融危机仍在继续 ，大学生就业难的现象依然严 体系 ，在技能型人才培养模式上是一个创新。 重，但是青岛滨海学院今年的就业率，截至到4月下旬高职 ②基地将信息技术、网络技术、工程控制理论和营销控 专科达 85％，去年同期为82％，基本保持了去年同期水平。 制理论用于教学的全过程的监管与控制，学生的实践活动、 其中高职电子商务专业三个班的平均就业率达到97．8％，明 营销业绩在这个平台上一 目了然。这在技能培训教学过程的 显高于全院平均水平和去年同期的水平。在逆境中实现了不 组织和教学方法上是一个创新。 降反增的良好局面。电子商务专业学生就业状况好的主要原 ⑧ “职业道德 ”和 “营销业绩 ”以高权值纳入学生 因，归结为两点，一方面从大环境看，金融危机对实体经济 技能培训考核体系，促进了学生的 “角色转换 ”和学习效 冲击较大，而对 以电子商务为代表的虚拟经济的影响却不明 果，这是学校培训考核制度的一个创新。 显，电子商务人才市场需求没有明显减弱，人才需求保持 良 ④从电子商务系统的角度讲 ，整个滨海实习基地将学校 好的态势。另一方面得益于五年来我们持续不断的教学模式 和培训机构的人才培训平台，企业的营销、促销平台，学生 的改革，使培养出来的学生 “适销对路 ”，容易就业。 就业与企业的招聘和人力资源培训平台三台合一，这是电子 青岛滨海学院电子商务专业人才培养模式的研究工作 商务模式的一种创新。 起步于2005年，以李津发教授为首的课题组，充分意识到 具体做法如下： 这场改革的重要意义，向山东省教育厅申请 “《网络营销》