【规章制度】劳动工伤法律知识汇编.docVIP

劳动工伤法律知识汇编 1.什么是工伤？2.企业职工是否享受工伤保险待遇？3.个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇？4.国家机关工作人员是否享受工伤保险待遇？5.事业单位、民间非营利组织是否参加工伤保险，享受工伤保险待遇？6.农民工是否享受工伤保险待遇？7.保姆是否享受工伤保险待遇？8.返聘离退休人员是否享受工伤保险待遇？9.自由职业人员能否享受工伤保险待遇?10.职工个人是否需要缴纳工伤保险费？11.工伤认定有哪些要素？12.哪些情形应当认定为工伤？13.从事预备性、收尾性工作认定为工伤，应当具备哪些条件？14.意外伤害认定为工伤，需要具备哪些条件？15.因工外出认定为工伤，需要具备哪些条件？16.机动车事故伤害认定为工伤，需要具备哪些条件？17.哪些情形视同工伤？18.突发疾病死亡视同工伤，需要具备哪些条件？19.哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？20.单位驾驶员发生交通事故，能否认定为工伤？21.职工在工作中违章操作负伤，能否认定为工伤？22.在上下班的路上受到抢劫身亡，能否认定为工伤？23.“过劳死”能否认定为工伤？24.在单位组织的旅游活动中发生意外伤害，能否认定为工伤？25.陪客户跳舞、陪酒导致伤亡的，能否认定为工伤？26.在单位食堂就餐发生食物中?***?，能否认定为工伤？27.患精神病能否认定为工伤？28.用人单位应当在多长期限内申请工伤认定？29.工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当在多长期限内申请工伤认定？30.工伤认定申请应当提交哪些材料？**********************************聚法律师团队编辑整理**************************************** 1.什么是工伤？? 工伤即“工作伤害”的简称，又称为职业伤害、工作事故伤害，是指职工在“工作时间”和“工作场所”，因“工作原因”受到事故伤害或者患职业病。?（1）工伤事故是发生在各类企业、个体工商户等用人单位中的事故。个人雇佣关系和承揽关系发生的事故不属于工伤事故。?（2）工伤事故是用人单位雇用的职工遭受的人身伤亡（致伤、致残和死亡）事故，财产损害和精神损害不属于工伤事故。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。?（3）工伤事故是职工在执行工作职责中（因工作原因）发生的事故。因个人原因发生的伤害不属于工伤事故。?（4）工伤事故必须与职工受到的损害之间存在因果关系。?（5）工伤事故在用人单位与受害职工之间产生权利义务关系法律事实。【聚法律师团提示】? ①我国工伤事故既包括突发性伤害事故，又包括患职业病。? ②工伤认定前提条件必须存在劳动关系，包括事实劳动关系。? ③工伤事故排除职工自身故意行为、犯罪行为、违反治安管理行为、醉酒行为引起的事故。2.企业职工是否享受工伤保险待遇？?《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的各类企业应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。同时规定，我国境内的各类企业的职工均有享受工伤保险待遇的权利。【聚法律师团提示】? ①企业职工一律享受工伤保险待遇。? ②企业单位没有参加工伤保险，职工发生工伤事故的，对工伤认定没有任何影响；只是工伤认定后，工伤待遇由用人单位支付。3.个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇？? 《工伤保险条例》第2条规定，我国境内的有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位雇工缴纳工伤保险费。我国境内的个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省级政府规定。【聚法律师团提示】? 不论各省、自治区、直辖市规定个体工商户何时参加工伤保险，个体工商户的雇工都有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。4.国家机关工作人员是否享受工伤保险待遇？? 《工伤保险条例》第62条第一款规定，国家机关的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。? 根据上述规定，国家机关不参加工伤保险；其工作人员遭遇工伤执行国家机关工作人员的工伤政策。【聚法律师团提示】? ?目前国家机关公务员的工伤待遇标准国家尚未出台明确规定。5.事业单位、民间非营利组织是否参加工伤保险，享受工伤保险待遇？? 民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。根据劳动保障部、人事部、民政部、财政部2005年12月29日发布的《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】36号）规定，事业单位、民间非营利组织是否参加工伤保险分为以下三种情形：