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医院应急预案演练记录 预案名称 消防应急预案 演练地点 组织部门 总指挥 演练时间 参加科室 演练类别 □实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练 全部预案 □部分预案 实际演练部分： 灭火器及抢险器材使用，初期火灾扑灭 物资准备和人员培训 情况 演练过程 描述 预案适宜性充分性评审 适宜性： □全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 充分性： □完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改 演练效果评审 人员到位情况 □迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位 □职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练 物资到位情况 现场物资：□现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏 个人防护：□全部人员防护到位 □个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 协调组织情况 整体组织：□准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进 抢险组分工：□合理、高效 □基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务 实战效果评价 □达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练 外部支援部门和协作有效性 报告上级： □报告及时□联系不上 消防部门： □按要求协作□行动迟缓 医疗救援部门： □按要求协作□行动迟缓 周边政府撤离配合： □按要求配合□不配合 存在问题和改进措施 记录人： 评审负责人： 时间： 应急准备与响应流程图 应急救援预案的评审 会议时间：2012.8.16 会议地点：公司会议室 主持人：钱景年 参加人员： 公司全员 会议主题：应急救援预案的评审 会议内容：如下： 评审的原因：按照相关规定，从事经营和储存活动的企业，须按照要求，实施安全标准化工作。依据《安全标准化规范》的要求，公司应组织人员按照《应急应急救援预案编制导则》要求编制应急救援预案，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。借此机会，公司组织相关人员对《应急救援预案》进行评审，并按照导则的要求做相应的修正。 近期，公司开展了电焊机短路起火应急救援预案培训，通过实战演练，我们从中发现了一些需要改进的地方，比如：整个演练的实战氛围不足，因此在以后的事故应急救援演练中，要进一步加强实战氛围，使真正发生事故时能及时、有效的采取措施控制事故；二是要规范演练用语，使其意义明确，简单明了，避免演练人员沟通理解发生偏差。因此，希望通过此次评审，规范我们的应急救援预案。 规范应急救援预案的意义：应急预案是应急救援系统的重要组成部分。针对各种不同的紧急情况制定有效的应急预案，不仅可以指导应急人员的日常培训和演练，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动组织不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。 应急预案的基本要求：制定应急救援预案的目的是为了发生事故时，能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失。应急救援预案应做到科学性、实用性和权威性。 应急救援预案的主要内容包括：公司基本情况；危险目标；应急救援组织机构、人员和职责；报警、通讯联络方式；事故发生后应采取的工艺处理措施；人员紧急疏散、撤离；检测、抢险、救援及控制措施；受伤人员现场救护、医院救治；应急救援保障——内部保障、外部救援；预案分级响应条件；事故应急救援关闭程序；应急培训计划；演练计划；附件等内容。同时，要根据风险评价的结果，针对潜在事件、突发事故制定应急救援预案。另外，应急救援预案还应包括防止现场洗消发生环境污染事故的措施，规定评审应急预案的实际、频次等。 制定好应急救援预案后，相关部门应组织应急救援人员和从业人员的培训和演练；应急救援预案演练后要进行效果评价；定期组织人员对应急救援预案进行评审，尤其在潜在事件和突发事故发生后。另外，我们还应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门备案，并通报当地应急协作单位。 对预案的修正：此次应急预案完全是按照《事故应急救援预案编制导则》进行编制的，跟以往的预案比起，更加规范、内容更加齐全、操作性更强，但从实际演练来看，还是存在些许不足，在制定演练方案时，要明确演练人员的职责，