单人面试训练方案.pptxVIP

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单人面试训练方案一、训练方法简介团队构成:两个人组队。团队角色:一个人模拟面试官,另一个模拟应聘者。面试官从给定的题目中抽取指定数目,指定类型的题目问应聘者,应聘者回答完问题后,面试官点评面试者的表现(从表情、动作、体态、内容、时间五方面)。练习方式:轮流模拟两至三轮,每个应聘者面试的时间控制在10分钟至20分钟,面试官点评控制在五分钟以内,练习时如果条件允许的话,可以摄像,便于练习者纠正自己。练习环境:建议在有桌椅的地方进行。练习时间:每天练习时长为2~3小时,练习周期为一个星期。练习准备:在开始练习前,对回答问题的材料先进行准备。练习注意事项:练习时完全脱稿,扮演面试官角色的也尽量模拟出面试官在面试时的状态,面试官也可以适当的进行追问。每轮选取的问题尽量不要重复。 单人面试训练方案二、训练内容第一天练习内容:自我介绍(30秒)+开场问题(1道)+ 心理能量测试核心题型(2道)。第二天练习内容:自我介绍(1分钟)+开场问题(1道)+人性素质测试核心题型(2道)。第三天练习内容:自我介绍(3分钟 )+思维能力与学习能力测试核心题型(2道)+心理能量测试(1道)。第四天练习内容:自我介绍(5分钟)+ 即兴演讲2分钟(1道)+语言能力与人格魅力测试题型(1道)+人性素质测试核心题型(1道)。第五天练习内容:自我介绍(1分钟)+开场白(1道)+执行与领导能力测试核心题型(2道)+面试官追问2至3个问题。第六天练习内容:自我介绍(3分钟)+面试官追问企业任务相关经历1个问题+企业职务能力测试核心题型(3道)。第七天练习内容:自我介绍(30秒)+开场问题(1道)+人性素质测试核心题型(1道)+复杂任务执行力与领导力(1道)+企业职务能力测试核心题型(1道)+ 心理能量测试核心题型(1道)。几大类型题库开场白题型1、你今天为什么来这里?(建议答案:行业特点+企业特色+自身特点)2、你为什么选择这所学校的这个专业?3、你今天是怎么到这里来的?花了多长时间,还有没有其他的路线?4、你为什么来应聘我们公司的这个岗位?5、你开始投入找工作的时间有多久了?6、你为什么选择一毕业就工作呢?你以后还会读研吗?7、你以前了解过我们公司没?几大类型题库心灵能量测试核心题型 1、你有几个理想?你为这些理想做了哪些准备?这份工作和你的理想的契合点在哪?2、你身边的人是怎么评价你呢?3、你大学期间碰到的最困难的时候是什么时候?当时你是怎么处理的?4、你有崇拜的人吗?是谁?你为什么崇拜他?5、你平时有些什么爱好?6、压力大的时候,你是怎么调节自己的?7、现在成功学很受推崇,你怎么看待这个问题?8、如果你的团队里有你非常不喜欢,不认同的人存在,你会怎么办?9、你大学期间最成功的经历是什么?为什么会成功?10、你大学期间最失败的经历是什么?失败后你做了哪些事情?几大类型题库人性素质测试核心题型 1、请用三个词语来形容你的优点?2、请用三个词语来形容你的缺点?3、你对工作地域有限制吗?在选择时你会考虑你父母的感受吗?4、你怎么看待新出台的法律规定“常回家看看”?5、你怎么看待大学里面,很多人沉迷于游戏,小说这个现象?6、你觉得自己大学期间足够努力,足够勤奋吗?7、你大学期间有做过志愿者吗?为什么去做或不去做?8、你喜欢“吃亏”吗?9、你平时关注社会新闻吗?几大类型题库思维能力与学习能力测试核心题型1、你平时喜欢阅读吗?阅读的范围主要是哪些?列举一本对你影响对大的书?2、请平时除了你的专业领域外,你还关注哪个领域?为什么关注?3、请谈谈你印象最深的一段历史。4、请谈谈你对“社会”的看法。5、请谈谈你的专业。6、请谈谈你对“政治”的看法。7、你的学习成绩怎么样?你怎样看待这个成绩?8、请举例说明你的自学能力。几大类型题库语言能力与人格魅力测试核心题型即兴演讲题目:理想、路、攀援、权利、幸福、职场1、假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去理?2、如果你和你领导看待问题的角度差距很大,你会怎么处理?3、进入一个新环境,你会怎么引起别人的注意力?4、你是个乐于助人的人吗?5、你平时会赞扬别人吗?被赞扬人听到你的赞扬后会怎么样?你赞扬的频率怎么样?几大类型题库执行与领导能力测试核心题型1、举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。2、请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。3、请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。4、举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。5、举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。6、举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。7、请举例,你是怎样评估一种情况,并将注意

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