在落选、没动干部座谈会上的讲话.docVIP

在落选、没动干部座谈会上的讲话 同志们： 　　今天，主要是给落选者，或者说是失意者，谈谈心，理顺理顺情绪，这也是党组对大家关心关怀的一个重要方面。下面我讲三层意见。 　　一、应该说党组给了大家一个公平的机会 　　1、召开动员大会，公开《意见》，不遮不掩，公开一切能公开的事项； 　　2、公开允许大家向分管领导、党组和党组书记、副书记谈自己的想法； 　　3、 　　给大家自我推荐、上台展示和选岗方向等机会； 　　4、党组坚持原则，排除干扰，没有参杂任何不公平的成分。 　　二、正确看待票数 　　1、关于票的真实性。以人事处同志为例，谈话票数远远过半，投票推荐仅一票之差，按说“近水楼台先得月”，而这个同志却没有被“网开一面”。 　　2、关于怎么看待票的多少。过了半数的，未必人人都优秀，但绝大多数是优秀的；没有过半的人未必都就不行，确实也有比较优秀的同志，做为个人，应该好好总结反思一下自身原因。 　　三、正确看待“双过半”问题 　　1、这次进入推荐表的人选，是综合前两次民意调查和测评结果，并按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行资格审查的结果。 　　2、如果不将“双过半”作为硬杠子将会是什么结果： 　　①不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》精神。《条例》明确规定，“所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象”。什么是“多数群众拥护”，党组认为应该是“双过半”。 　　②僧多粥少，