2015年最新村党总支书记做好新时期群众工作事迹材料.docVIP

村党总支书记做好新时期群众工作事迹材料 　　XXX，男，1952年出生，1973年入党，是土生土长的双盟村人，当了3年生产队长，从1978年主持村党支部工作以来，一干就是31年。他天天在村里转悠，年长的习惯叫他乳名海宝，于是村民们也就顺着称呼他海书记。他虽然是计划经济时代走出来的农村干部，文化程度不高，但是他平时注重学习，头脑比较灵活，所以基本上能做到与时俱进，在不同的时代都作出了相应的成绩。　　 　　改革开放以来，尤其是新世纪以来，他带领全村党员干部团结拼搏，开拓创新，使双盟村的各项工作都走在全镇乃至全区的前列。2012年全村三业总产值达20亿元，上缴税收5267万元，人均纯收入19000元，集体经营性收入150多万元，综合实力XX区排名前三。几年来，双盟村先后获得全国敬老模范村，江苏省创建文明村先进村，XX市文明村、江苏省管理民主示范村、XX市双创示范村、XX市民营经济发展明星村、XX市新型村干部实践基地等荣誉称号，2012年又一举通过四星级基层党组织的验收。XXX本人近十年来年年被评为XX区优秀村干部，特别是09年被评为XX区“十佳村党组织书记”，享受事业编制待遇。2010年又被评为XX市劳模。这些成绩的取得，都是他扎扎实实做好群众工作的结果。他说：“群众看得起我，认为我是能做事的人，大部分群众信服我，工作也就好做了。”所以，要做好群众工作.必须干出较好的工作业绩，让群众佩服你。这是一。　　 　　第二，必须努力提高政策水平和法律水平，使自己成为政策和法律的明白人，让群众信服你。多年的工作经历，使他深刻认识到政策和法律是农村干部做好群众工作的主要依据，是解决一切疑难杂症的法宝。他曾经处理了这样一起纠纷：双盟村29组有一对80多岁的老夫妻，都患上了比较严重的疾病，老太太已经卧床不起，需要专人服侍，他们有三男三女6个子女，理应照顾2个老人不成问题，但矛盾还是发生了，主要是为了每月的保姆服侍费2400元，生活费1200元争得不可开交。儿子们认为按照现有的政策与法律，应该是6个子女分摊，女儿门说我们出嫁没有得到父母的财产，嫁妆也是很少的，按照传统的习俗，应该是儿子负担，请了公亲族长多次协商未能解决好，后来老夫妻找村里，而且指名要海书记亲自处理，因为他也是一个老党员。海书记带领几个村干部到那里了解了他们各自的理由以后，作出了既按照现有政策法律规定又考虑到传统习俗的做法，1200元生活费全部由儿子负担，2400元的保姆费由6个子女负担，这样一来儿子每月负担800元，女儿每月负担400元，海书记的理由是按照传统的习俗父母的养老应该是儿子负担，但是母亲卧床不起，女儿应该服侍。这个调解意见不仅得到他们全家老小的认可，而且在周围群众中都认为是比较公正科学的。　　 　　第三，必须走从群众中来，到群众中去，一切依靠群众的群众路线，让群众拥护你。有事同群众商量，请大家出主意、想办法，把群众的智慧集中起来，这点，海书记在实践中深有体会。例如，镇党委决定把工业园区落实在双盟村这件事。这涉及到大片的征用土地，拆除原来的电站，推平灌溉渠道，部分群众还要拆迁。为了使这些工作能顺利进行，双盟村两委在海书记的带领下多次召开支部和村民代表大会，村民组长座谈会，层层听取意见，最后形成一致意见，坚决支持政府的决定，同意将工业园区落实到双盟村，由于有了群众的理解和支持，在后来的工作推进中就很顺利。几百亩的征用土地都是群众跟村干部们一起丈量一起计算到户，办好流转和征用手续，在建桥、造路、各企业的厂房和办公楼的建设落成，都非常顺利，如今百家企业落户双盟村，销售产值与税收均占全镇的三分之一。以上事例，可以得出这样的结论，只要党员干部办事多和群众商量，就能赢得群众的支持。　　 　　第四，必须具备应对和处理突发事件的能力和勇气，让群众诚服你。村干部每天的工作是面对村民，除了按时高质量完成上级布置的中心工作和日常工作外，还要随时准备应对发生的一切突发事件。比如在办公室正常上班工作时，突然一个电话，说什么地方发生打架或是那个工地发生安全事故，又忽然那里发生车祸，这时都要马上放下手里的事，立即赶赴现场，进行处置与调解，不能丝毫怠慢，否则有可能导致事态恶化，造成更严重的后果。如果哪个村干部躲躲闪闪，慢慢吞吞，不敢前去，那么群众就会瞧不起你，使之威信大跌。双盟村是镇工业集中区所在地，有百来家企业，而且多是印染企业，污染问题是老百姓的敏感问题，企业如果不认真治理，规范排污行为，必然对老百姓造成很多伤害。有一次，一家叫“中纺”的企业后边沟里的水有颜色，当时有几个村民小组近百人围着，不依不饶，要向企业讨说法。海书记带领村干部赶到现场追问企业到底有没有偷排污水，企业斩钉截铁地说没有这回事，技术人员解释可能是溢氧反应，但老百姓就是不相信。后来有一个村民说河底有暗管，是企业通过暗管排出来的，企业说不可