2015年B62B 家族企业的激励制度 课件.docVIP

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  • 2017-09-02 发布于江苏
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第一讲 知识经济的伟大变革 一、现代企业制度面临的重大挑战! 1.现代企业制度的定义 (合法经营,照章纳税 (谁投资,谁受益,谁承担风险,就是产权人格化 (在经营方式上,经营权与所有权分离 2.变革的伟大时代 (美国:微软、谷歌、雅虎、亚马逊…… 比尔·盖茨大学还没毕业,在别人投资下就当上了大股东;孙正义在雅虎投了一亿美金,只占了30%的股,而杨致远和他那帮创业者们共投了不到一百万美金就占了70%的股,然后还规定,发期权能发20%;其他谷歌、亚马逊基本都是这样成长起来的。 (中国:QQ、百度、网易、当当、慧聪…… 中国的QQ、百度、网易、当当、慧聪都是这样发展起来的,在某次论坛上,张朝阳说他去美国时兜里只有100美元,李彦宏说自己只有50美元,而现在他们都是中国的首富,他们有好几十亿的身价,那他们真正有这么多钱吗? 在这些企业中,经营者大多是大股东,分离的事情没有发生,而是完美的合一。投资人甚至愿意放弃控股权,让经营者以持有干股的方式同时拥有控制权和经营权。 3.大股东往往不是投资人,而是经营者:雅虎,微软、百度、网易、盛大、慧聪…… 张朝阳、李彦宏是CEO 大股东;Google的三个创始人是大股东,现在依然管理公司;杨致远是公司的大股东,依然是雅虎的最高的管理者;比尔·盖茨先生管微软管了几十年,也依然是最大的股东。这说明在这些企业里大股东往往不是投资人,而是经营者。雅虎、微软、百

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