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大学生社团的发展、实践与思辨 　　 大学生社团的发展、实践与思辨 　　 以川农大学生社团为例 　　 The development，practice and speculation of collage student association 　　 一本探索大学生社团发展、实践的读本 　　 一本以理论加案例分析的思辨读本 　　 一本适合社团朋友实践社团的参考读本 　　 在四川农大农业经济研讨协会 十周年华诞之际，农业经济研讨协会特邀请第八届会长黄庆波撰写此社团读本，作为协会为社团发展献上的一份贺礼，也作为共同进步的读本赠送给四川农业大学各兄弟社团，以求共同抒写学生社团的发展篇章。 　　 　　目 录 　　第一章 大学生社团概述 ………………………………………………………… 03 　　第二章 大学生与社团 …………………………………………………………… 04 　　第三章 大学生社团的作用与使命 ……………………………………………… 08 　　第四章 社团间关系 ……………………………………………………………… 11 　　第五章 社团建设 ………………………………………………………………… 17 　　第六章 人力资源管理 …………………………………………………………… 28 　　第七章 绩效管理 ………………………………………………………………… 33 　　第八章 财务管理 ………………………………………………………………… 36 　　第九章 战略管理与社团管理工具 ……………………………………………… 38 　　第十章 更多思考问题 …………………………………………………………… 40 　　后记： ……………………………………………………………………………… 43 　　附件： ……………………………………………………………………………… 44 　　 　　第一章 大学生社团概述 　　大学生社团是由具有相同兴趣的大学生组成的兴趣小组或团体，大学生跨越班级、专业和年级的界限，按照自己的兴趣、特长或需求，自由地组合在一起，建立的各种各样的组织团队。这些社团可以分为理论学习、学术科技、文学艺术、体育健身、志愿服务、社会政治、同乡会等种类。在社团里，可以和志同道合的同学交流思想，可以一起读书或打球，可以举办讲座；也可以走出校园，参加社会实践了解中国现实。在社团里的日子往往是大学期间最难忘的经历：在社团里能够学到课堂上学不到的东西，也能结识一生都难忘的朋友。 　　大学生社团根据不同的兴趣特色及宗旨开展不同的活动，为提升会员的综合素质服务，以培养会员的独立人格。 　　大学生社团是一个自由的兴趣小组或团体，是准正式组织（校园正式组织、但在法律意义上病不是），由以下基本组织要素构成：组织人员（构成社团的会员）、组织目标（组织成员共同奋斗的目标）、职能范围（涉及的活动或服务范围）、机构设置（全体成员大会、理事会及职能部门等）、职位设置（会长、副会长、部长等）、权力与职权（不同职位有不同的职权）、权责划分（权利与责任对应）、规章制度（章程、考评条例等）、团体意识（共同具有的团体文化价值观念）、组织设计（组织如何运行）、支持硬件（组织的各种基本软硬件）、技术与信息（组织拥有不同的核心技术及信息等）。 　　大学生社团具有组织的一般特性，大学生社团内部横向与纵向的关系也可以分为管理层次和管理幅度。管理层次指组织内部纵向的等级数；管理幅度是指一名管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目，二者在一定规模的组织内呈反比例关系。大学生社团在纵向的等级数一般表现为全体成员大会、理事会、部门等三级管理机构，在管理幅度上，大学生社团表现为部门数、部门人数等情况。不同的社团拥有不同的纵向等级数和管理幅度，管理层次较大的社团，具有信息传递障碍大、传递速度慢、任务经常被走样执行、上级对下级控制较严、不利于下级发挥积极主动性、组织容易形成官僚作风、独裁和长官意志的缺点，但同时具有便于权力集中、明确任务及发挥优势，统筹兼顾等优点，管理层级较小的社团则相反；管理幅度较小的社团，一般便于信息传递、下级发挥积极主动性， 独立性大，措施灵活，通过发挥专业部门优势，对某些局部事务能够采取有力的措施，同时容易导致权力过于分散，上级组织的目标、意图难以实现，上级反受下级牵制，下级组织机关彼此分离，中央无力调控，容易形成地方势力，相互冲突，发生纠纷，造成行政组织的分裂，反之则相反。 　　社团间关系的协调可以通过依靠共同的上级权威来完成，但是在同一层次社团数量众多时，范围超出上级的仲裁能力，其共同上级与各下级部门的沟通程度将大大下降，协调效果有限。 　　组织环境是指指组织身外所有能够直接或间接对组织的存在与发展产生影响的因素的总和，即组织运行的外部宏观环境。大学生社团运行的环境包括自身