如何做一个杰出的经理人-培训课件.pptVIP

深 圳 雷 士 照 明 雷厉风行.诚信创新 如何做一个杰出的经理人 [ 内部培训] 为什么到公司？ 又为什么离开？ 盖洛普调查 参加公司 离开经理 决定企业成功最重要的二件事 一、走对路 二、找对人 走对路 确保了战略方向的正确 找对人 确保了战略得以正确实施 讨论： 大公司与小公司的区别何在？ 好公司与一般公司的区别何在？ 优秀的经理与一般的经理的区别何在？ 大公司与小公司的区别何在？ 最重要的区别是制度的区别。 好公司与一般公司的区别何在？ 最重要的区别是员工的区别。 什么是优秀的员工？ 1、高满意度 2、高忠诚度 3、高投入度（敬业精神） 优秀的员工会自动、自主的参与和自我管理 优秀的员工会带来忠诚的客户 优秀经理和一般经理的区别？ 　 善于抚平争端 15 　 知道每个员工的工作和员工的表现 14 　 征求和给予员工反馈意见 13 　 确保团队成员有足够的资源 12 　 从不表露出生气或者不赞成的态度，避免冲突 11 　 实践走动式管理 10 　 愿意妥协 9 　 庆祝团队的成功 8 　 使团队成员把注意力放在关键性的几个目标上 7 　 在解决团队问题方面有创造性 6 　 密切监督团队每个成员的动态 5 　 召开定期审查会议来评估工作情况，并让团队参与决策和解决问题 4 　 友好，易亲近 3 　 会问问题，真正倾听，并努力理解 2 　 创造一个让员工有成就