闲适化管理人本理念在管理领域内的具体体现.pdfVIP

第10卷·第4期 职业时空 CAREER HORIz0N’-t：； ∞R差R鼍黜e 闲适化管理：人本理念在管理领域内的具体体现 王征 (济南社会科学院，山东济南 250099) 摘要：目前管理领域内存在着很强的物本化倾向，故而非常需要真正落实“以人为本”的管理理念。 闲适化管理因为能够改善生产者的工作状态，具有浓烈的人性化特质而切实体现了以人为本的管理 理念。由于闲适能够带来愉悦的精神状态，故而闲适化管理有利于形成和谐的工作氛围，进而形成 协同一致的工作状态。鉴于将人本观念有机地融入了管理范畴，因而使得管理过程具有了令人舒适 的柔性化色彩，这与早期的泰罗制管理模式具有天壤之别。 关键词：以人为本；闲适化管理。柔性化。精神状态，工作效率 初看起来，闲适化