大学生就业指导　全套课件.ppt

（二）劳动者的权利和义务 劳动者权利有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律、法规规定的其他权利。 劳动者义务有：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。 二、《公务员法》 《公务员法》于2005年4月27日由十届全国人大常委会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。 （一）《公务员法》的基本原则 一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。 二是监督约束与激励保障并重原则。 三是任人唯贤、德才兼备原则 四是分类管理和效能原则。 （二）公务员的权利和义务 公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。 公务员享有下列权利：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。 三、《个人所得税法》 《中华人民共和国个人所得税法》于1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过，分别于1993年、1999年和2005年三次修正，现在所实行的新个人所得税制度正是经过第三次修正后，自2006年1月1日起施行的。  个人所得税是以个人所得为征税对象，并由获取所得的个人缴纳的一种税。 （一）纳税范围 1.工资、薪金所得2.个体工商户的生产、经营所得3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得4.劳务报酬所得5.稿酬所得6.特许权使用费所得7.利息、股息、红利所得8.财产租赁所得9.偶然所得10.财产转让所得11.经国务院财政部门确定应征税的其他所得。 （二）个人所得税的税率 1.对有稳定来源的工资、薪金所得 2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得 3.对个人的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得 思考题： 1.大学毕业生应如何签订《高校毕业生就业协议书》？2.大学生的就业权益该如何保护？3.劳动合同包括哪些内容？4.解决劳动争议的程序是什么？5.你是如何看待职业生活中的法律法规的？ 第九章 职场实用礼仪 第一节 礼仪概述 一、礼仪的内涵 礼仪是指人们在社会交往中，为表示、表现相互尊敬、友好而实施礼貌、礼节活动的程式和规范。 二、礼仪的特征 （一）普遍性（二）操作性（三）继承性（四）限定性 三、礼仪的原则 （一）尊重（二）真诚（三）自律（四）宽容（五）平等（六）适度 第二节 个人形象礼仪 仪表礼仪 仪容礼仪 仪态礼仪 一、仪表礼仪（一）着装的原则 1.TPO原则2.整体性原则3.个性化原则4.整洁原则 （二）着装规范1.西装穿着规范 面料 钮扣 注意事项 2.西装的搭配 （1）衬衫 面料 颜色 图案 衣领 （2）领带 面料 色彩 图案 场合 服装 结法 长度 配饰 （四）国家公务员录用考试 国家机关录用公务员，一律实行考试录用。公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个部分。考试的内容综合性较强，有数学、语文、心理测试等，题目数量大，考察应试者的应变能力。 三、笔试的方法和技巧 （一）笔试前的知识准备 （二）笔试的心理技巧 （三）笔试的答题技巧 思考题： 1.毕业生求职时如何获取就业信息？2.自荐的技巧有哪些？3.个人简历的类型和内容？4.面试中的问答技巧有哪些？5.面试后还要做哪些工作？ 第八章 大学生就业与职业生活中的法律保护 第一节 就业协议书与毕业生就业权益 一、就业协议书 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。  （一）就业协议书的内容 1.规定条款2.基本信息毕业生基本情况及意见。用人单位情况及意见。学校意见。备注栏。 （二）就业协议书的签订、变更和解除 1.签订 （1）签订原则。（2）步骤与程序。就业协议书的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。 2.无效协议 （1）采取欺骗等违法手段签订的就业协议书无效。（2）就业协议书未经学校审查同意，学校将不予列入就业方案，不予办理就业报到手续。（3）未取得毕业资格的结业生，所签订就业协