- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数据库课程设计要求-201282117.doc
一、 课程设计目的
通过两周的课程设计,要求学生加深对数据库技术相关理论的理解,增强动手能力,掌握使用现行较为流行的数据库理论和数据库开发工具进行数据库管理操作(如建库、建立完整性约束,对数据库中数据进行查询,更改等操作)的方法;具体应用方面,要求学生对SQL语言要有较深入的了解和掌握,对数据库的管理(主要是安全性方面)要有一定程度的了解;设计的最终结果为学生设计和完成具有较完善功能和一定规模的数据库应用系统(后台)、以及部分前台功能,并提交设计报告。
课题设计的内容、步骤和要点
1.课程设计内容:
本次课程设计包含两大部分内容:设计软件和设计报告。其中设计软件在题目验收时由指导教师检查,具体内容不同,系统要求不同;设计报告作为书面材料提交。
设计报告的主要内容有:
概述求分析E-R图转换为关系。
数据库中的表、视图、存储过程(如果使用)的结构和定义(可以用SQL脚本提供);表间关系;用SQL建表(定义主键、外键及约束)、完成各种查询要求(运用视图、存储过程、触发器等方法);主要后台功能实现的程序段。若设计和完成了部分前台功能,也要写出分析设计思路、相关界面截图、关键代码段等。
结束语参考文献。
2.设计步骤和要点
本次课程设计的步骤可按照设计内容要求,在选择了设计题目之后,先进行系统需求分析和E-R图设计及相关文档的撰写;然后再进行关系模式转换和评价、数据库表的建立等;接下来进行系统功能的实现,即完成后台操作的代码编写,以及部分前台功能的代码编写;调试和测试可基本同步进行,最后完成对系统的评价(或得出结论)和心得体会等文档的撰写。
本次课程设计的重点在于各个文档的撰写和系统功能的具体实现。学生须以本指导书中对设计内容具体说明为设计依据,并根据不同系统的不同要求有侧重地完成任务。在语言上,须注意使用书面的、理论的语言,不要使用流行语、网络语、缩略语等非标准书面语。叙述注意前后的连贯性、逻辑性。图表要清晰,层次要分明。另外,如果在技术上或设计思路方面有亮点,也可以作为设计的一个重要内容。
供选的设计题目
题目一:企业人事管理系统
题目二:企业职工工资管理系统
题目三:车站售票管理系统
题目四:学生公寓管理系统
题目五:酒店客房信息管理系统
题目六: 仓库货品出入库管理系统
题目七:图书馆图书借阅系统
题目八:商品销售管理系统
题目九: 邮局订报管理系统
题目十:医药销售管理系统
题目十一:书店销售管理系统
题目十二 :光盘出租管理系统
题目十三:停车场管理系统
题目十四:旅行社资源管理系统
题目十五:餐饮服务管理系统
题目十六:机房信息管理系统
题目十七:小区物业管理系统
题目十八:驾校信息管理系统
题目十九:图书馆图书管理系统
特别说明:以上的十九个题目,同学可以根据需要选择一个,系统功能可上网查询资料或自行设计,但要求尽量符合实际。每个班中每个题目最多只能有3个同学选择,请同学们互相协调。但是,设计等需要每个同学自行完成,不得与他人合作完成!另外,学生也可以根据自己对管理系统的理解,自行设计一个题目,但需要与任课教师讨论,得到认可后方可进行设计。
四.课程设计报告的内容和排版要求
1.电子文档中内容及顺序:任务书、目录、课程设计正文、附录(若有)。
2.课程设计报告正文要包含设计题目、设计目的、需求分析、系统功能描述、系统E-R图、关系模式设计和评价、各数据库表的建立(代码)、系统各功能实现(代码)、系统功能评价等,这部分为报告的主要内容,最后写出本次课程设计的结论和心得体会。可参照本指导书第二点设计内容编写。
五.课程设计工作进度安排
准备工作:同学复习课程相关内容;
课程设计第一周第1-2天,指导教师下发课程设计任务书;学生确定设计题目、调研、书籍和资料的准备。
第1周第3天-第5天:系统分析和设计,数据库表的建立等,设计报告部分文档的撰写。
第2周第1天-第3天:系统的编码和测试,为撰写设计报告查找资料,报告撰写。
第2周第4天-第5天:课程设计检查和答辩,交设计报告(电子版)。
六.课程设计的考核及成绩评定标准
本次课程设计的考核方法是学生实际演示其设计完成的系统功能,并提交个人的设计报告;学生需简要叙述系统设计和开发的设计思路及完成情况,指导教师可根据学生答辩的具体情况随机提出问题,每个同学的最后得分以其设计报告质量和完成系统的工作质量为评判标准。
课程设计评分标准(参考)
及格:(60-69分)基本能完成任务书规定的任务,所承担的课程设计任务难度较易,无工作依赖性,工作态度一般,设计报告的内容不太完整,图表无原则性错误,条
您可能关注的文档
- 单元2 AT89S52系列单片机寻址方式及指令系统.ppt
- 单元一 机器的认知及实践.ppt
- 单片机AT89S52.doc
- 单片机AT89S52中文资料82585.doc
- 单片机原理及应用课程设计.doc.doc
- 单片机实习.doc
- 单片机开发软件keil使用技巧 联调28.doc
- 单片机课程设计(电子琴).doc
- 单片机课程设计八路抢答器).doc
- 南昌大学 2006~2007学年第二学期期末考试公差与技术测量试卷答案.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)