会社分析.doc

【会社分析シート】 桜井芳生（著作権保持060822） HYPERLINK mailto:sakurai.yoshio@ sakurai.yoshio@ /sakuraiyoshio/ 【業界研究よりも、「会社研究」からはじめる。実際に、「どう、手を」つかうか？】 【会社分析シートを、実際に「手を使って」つくる。】 「業界研究」より「会社研究」の方が重要です。あなたをとってくれるのは、個々の会社でしかありません。 インターネット?紙の情報?足を使った取材、その他、手当たり次第に、その会社を骨までしゃぶり尽くすくらいに、調べ尽くしましょう。 たとえば、あなたの大学では、その会社についてあなたより詳しいヒトはいない！、という程度には「最低限」目指しましょう。ほんとうに、その会社に一生をささげるとつもりなら、そうなるはずです。めざせ「○○ハカセ！」。 まずは、「大量に」しらべることをねらいますが、第二段階としてそれの「消化」をめざします。 ホームページ?資料類、目を通していてもなかなかみにつきません。 ので、以下のチェックシートに埋めていきましょう。受ける会社全部?全項目埋める、のは、むずかしいかもしれません。できることからうめていきましょう。 このシートを埋めた会社には内定がとれる、、、、と、いうジンクスが、われわれのセミナーにはあります！。 視点をかえていえば、このようなシートを埋めるかどうかじたいが、あなたのその会社への「本気度」を示すバロメーターなのです。そして、その「本気度」の「熱さ?ぬるさ」は、面接官にみるかれてしまうものなのです！。 印は後回しでもOKです。 【会社分析シート】 【企業名】（正式会社名を、「株式会社、、、」なら「株式会社」から省略せずに、書くこと。株式会社でなくて、「合資」「合名」会社の場合はそれぞれ、その意味を確認しておくこと。保険会社の場合は「相互保険会社」についても同様。会社でない、法人?ＮＰＯ?NGOの場合もその位置づけを確認。） 【特色】（その会社の特色をひとことでいうと、、、） 【社是?社長ないし会社のコンセプト】 ＊【筆頭株主】（その他、株主構成に特色があるなら、それ。また、資本系列も）。 【電話番号】 【資本金】 【売上高（年商）】 【利益】 【借入金】 【金融収支】 【従業員数】 【平均勤続年数】 【従業員一人あたりの売上高】 【従業員一人あたりの利益】 【社長名】（もし社長が「はえぬき」（その会社出身）でないなら、その出身。フルネーム、「よみかた」まで！） 【上場市場】 【株価の推移】 【高齢化社会?少子化社会でのビジネスチャンス】 【環境コンシャス社会でのビジネスチャンス】 【売り上げ構成ベスト４】 【企業の長所　三つぐらい】 【企業の短所　三つぐらい】 【あなたがやりたい仕事、その１】 【その、部署（事業?プロジェクト）】 【職種】 【その内容、チョー具体的に！】 【あなたがやりたい仕事、その２】 【その、部署（事業?プロジェクト）】 【職種】 【その内容、チョー具体的に！】 【以上二つで、その会社から、要求される「コンピテンシー」、五つ】（この部分は、ぶっちゃけ表の項目１ともシンクロさせて） 【第一に要求されるコンピテンシー名】 【あなたが、そう判断する、理由?証拠?出典】（たとえば、「その会社のｈｐの××の部分に「○○、、、、」とあったから、」とか、、、） 【このコンピについて、その会社が「要求していそうな具体的レベル」】（「その会社の実際のビジネスの具体的な○○のような状況でも、××ができる」といったカンジ。）（ぶっちゃけ表、項目２参照。 【第二に要求されるコンピテンシー名】 【あなたが、そう判断する、理由?証拠?出典】（たとえば、「その会社のｈｐの××の部分に「○○、、、、」とあったから、」とか、、、） 【このコンピについて、その会社が「要求していそうな具体的レベル」】 【第三に要求されるコンピテンシー名】 【あなたが、そう判断する、理由?証拠?出典】（たとえば、「その会社のｈｐの××の部分に「○○、、、、」とあったから、」とか、、、） 【このコンピについて、その会社が「要求していそうな具体的レベル」】 【第四に要求されるコンピテンシー名】 【あなたが、そう判断する、理由?証拠?出典】（たとえば、「その会社のｈｐの××の部分に「○○、、、、」とあったから、」とか、、、） 【このコンピについて、その会社が「要求していそうな具体的レベル」】 【第五に要求されるコンピテンシー名】 【あなたが、そう判断する、理由?証拠?出典】（たとえば、「その会社のｈｐの××の部分に「○○、、、、」とあったから、」とか、、、） 【このコンピについて、その会社が「要