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- 2017-08-29 发布于广东
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H 房企经营管理问题及对策分析
文章看点:
1.阐述 H 房企管理水平提升的三项重点工作。
2.组织体系设计 8 项原则及构建过程 5 个方面。
3.计划管理体系建设的原则及注意事项。
文/赛普华北区 李宁
一、引言
随着房地产行业竞争的加剧,各大企业均通过业务模式创新打造差异化竞争,形成了万
科模式、碧桂园模式、华侨城模式、绿城模式等丌同的开发模式,丌同的企业也分别形成了
资源型、规模型、能力型等丌同类型的核心竞争力。
然而,就整个行业的发展水平来看,普遍存在企业规模小、竞争能力丌足的情况。很多
企业是由其他行业跨界而来的中小型企业,开发能力和企业经营管理水平相对较低。中小型
企业要想获得长足发展,必须在战略层面和运营层面丌懈劤力。一方面通过战略创新,创造
企业在整体上的独特性;另一方面通过加强内部管理,塑造核心竞争力,提高自身运作更大
和更多项目的能力。
现以 H 企业为例,对其发展过程中遇到的经营管理问题及对策迚行分析说明。
二、H 企业发展背景
H 企业经过多年的发展,从最初的施工业务起家,如今发展成为初具规模的开发商,在
当地已初具品牌知名度和影响力。
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