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医疗卫生系招生简章 七台河职业学院医疗卫生系开设两大专业：高级护理专业、医学检验技术专业，有三年制和五年制两个层次， 医疗卫生系拥有一支结构合理、教学能力强、临床实践经验丰富的双师型师资队伍，充分利用专业人力资源管理的灵活性，通过聘请专家、兼职教授等形式整合优秀师资力量。 现有专、兼职教师44名，其中硕士生4名，副高职以上教师28名。此外，还聘请市内各大医院的临床专家担任兼职教师，临床主干课程均由具有丰富临床经验和教学经验的教师任教 培养目标：医疗卫生系的基本任务是贯彻党和国家的教育方针和卫生工作方针，培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展，具有一定专业知识，具备熟练的操作技能，能从事临床工作和保健工作以及初步开展科研能力的应用型专门人才。 ◆招生对象 1、初中起点五年制：应、往届毕业生，年龄14-18周岁学生。 2、高中起点三年制：参加全国统一招生考试，年龄不超过28周岁学生。 ◆学生入学的助学资助措施 1、五年制大专（前三年）农村户口、县镇非农户口在校学生100%获得国家减免学费；城市户口10%在校学生获得国家减免学费；（前两年）在校生15%、贫困连片县户口100%可获得中职国家助学金每生每年1500元。 2、学院针对贫困学生的实际，建立了“奖、助、贷、补、勤”五位一体的资助体系，为学生完成学业提供保障。凡符合国家助学政策和品学兼优的学生，可获得国家助学金、奖学金、国家励志奖学金、助学贷款、学院勤工助学补贴等，国家奖学金每人每年8000元，国家励志奖学金每人每年5000元，国家助学金每人每年2000—4000元，学院奖学金每人每年1000—3000元。学院受助学生覆盖面达到50% 以上。 ◆医疗卫生系教学条件、实习实训条件、学生管理 教学方式上突出学生在业务领域的实际操作能力和职业道德培养。在专业技能培养上结合国家执业资格的考核标准构建传授知识、培养能力、提高素质融为一体的课程，校内实验实训室占地面积940平方米，教学中使用以触觉感知技术为核心的医学虚拟辅助教学训练系统，具有设备先进、功能齐全的仿真模拟标准化病房，内、外、妇、儿科实训室、康复科、重症监护室、手术室、治疗室、护士站、医学检验实训中心 有兰州普瑞眼科医院、郑州普瑞眼科医院、哈尔滨普瑞眼科医院、七台河市人民医院、七煤集团总医院、七台河市妇幼保健院、七台河市中医院、勃利县医院、海口、三亚等地的大中医院为临床教学医院及校外实训基地。 严格的学生管理：由于医学专业的特殊性，培养大学生应具有强烈责任心和救死扶伤的精神，才能适合工作岗位，所以在学生管理上突出学生责任心和特长培养，通过召开家长见面会、实行家长请假制度，学生细化考核、军事化管理等措施，杜绝学生懒散、逃课等现象。 ◆考生问答 1、能保证学生毕业有工作吗？ 学院实行校企合作，订单培养，择优录用的就业原则。学院已与含兰州普瑞眼科医院、郑州普瑞眼科医院、哈尔滨普瑞眼科医院、七台河市各大医院和乡镇医院等签订了订单培养协议，确保学生在取得学历和执业证书的同时就业更有保障。 2、国内、外护士队伍的现状及市场需求如何？ 按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例应是1：4。而目前全国医护比例远远达不到卫生部的要求。当前按照卫生部护士编制最低标准：医护1:1，护患1:0.4-0.6配置，每年全国需要增加11.5万名护士，黑龙江省175家医疗机构不同级别医院严重缺少护士，七台河市作为黑龙江省的一个地级市，市内各家医院目前医护比例倒置，护士严重缺乏。目前七台河市人民医院、七台河市妇幼保健院、七台河市中医院、精神病医院都在扩建，扩建后增加床位1000张，需要护士600余名。 男护就业达98%：男护胆大细心，应急反应强，就业方向：120急救中心，男性科，骨科、手术室、重症监护室、血液透析室、急诊室、康复训练中心及临床各科室。南方城市医院特别青睐于北方护理毕业生，其原因在于北方学生普通话好，个子高、形象好等诸多因素，护理专业的毕业生有广阔的就业空间和发展前景 3、高级护理专业就业方向主要有那些单位？ 各级综合医院、专科医院、疾病控制中心、计划生育机构、血站、康复医院、养老机构、保健院、红十字会、120急救中心、医学院校以及药厂、销售医疗用品公司、家政月嫂和早教中心等。 4、护士岗位薪酬如何？工作可以晋升吗？ 月薪近2000-3000元，外加奖金4000-5000元、南方月薪达6000-7000元。工作后可逐级晋升初级、中级、高级职称。岗位晋升：护士、护士长、总护士长、护理部主任、护理院长等职务。 5、医学检验专业毕业去向？ 各级医院检验科、防疫站、血站、体检部门、疾病控制中心，医学院校、商品检验、环境保护、海关检疫医检设备维修等部门；制药、医疗器械、、试剂研制等营销工作。 医疗卫生系实