以人为本视角下的企业政工工作.pdfVIP

462 2014 26 理论前沿 · · 年第 期 以人为本视角下的企业政工工作 韩春芳 （西宁市住房担保置换公司 810000） 【摘要】企业政工工作质量如何，不仅 水平还处于较低层次，甚至部分企业管理 政工队伍体系，需要秉持以人为本的 仅关系到企业职工的工作效益和质量提高， 者将其理解为形式化工作，仅仅是为了响 基本思想，使得其朝着人性化的方向发展 还牵涉到企业的可持续发展和进步。从这 应上级号召而已的任务。在这样的思想意 和进步。具体来讲我们需要做好以下工作 ： 个角度来讲，在企业政工工作过程中，秉 识引导下，企业管理层对于政工工作不闻 其一，健全有针对性的岗位人才培训体系， 持以人为本思想观念，显得尤为必要。因此， 不问，企业员工形式化去执行， 自然难以 针对于不同职位开展具体的政工工作培训， 我们积极探析以人为本视角下的企业政工 保证企业政工工作质量和效益。