供应链节点企业组织间关系研究.pdfVIP

中央财经大学学报 2009年第 5 期 供应链节点企业组织间关系研究 R e search on O rgan izational R elation sh ip of Node Enterp rise in Supp ly Chain 刘 　 彦 　 毕 新 华 L IU 　Yan 　　　　　　　B I X inhua (吉林大学管理学院　吉林 　130025) [摘 　要 ] 本文在供应链节点企业组织间关系的内涵与特征的基础上 , 研究了供应链节点企业组织间 关系的类型 , 指出了供应链协同运作的必不可少的组织间关系的协同机制 , 并提出供应链协同管理下一步 的研究方向。 [关键词 ] 供应链 　组织间关系 　组织协同 [中图分类号 ] F276　 [文献标识码 ] A 　 [文章编号 ] 1000 - 1549 (2009) 05 - 0059 - 04 一 、供应链节点企业组织间关系的内涵与特征 1供应链节点企业组织间关系的内涵 组织间关系是指一个组织与其环境中的多个组织之间建立的相对长久的交易、交流和联系 [ 1 ] 。组织 间关系是至少两个参与者之间的持续相互作用和交易的相互依赖过程 [ 2 ] 。组织间关系的定义尽管不同, 但都包含相互作用 、交易、社会联系 、持续性和两个组织以上这些共同点 。 从上述组织间关系定义可知 , 供应链节点企业组织间关系的内涵大体包含以下几个方面 : ( 1) 组织间关系的实质是一种关系式交易[ 3 ] 。这种关系式交易的基础是存在于组织间的产业链或供 应链中 , 是通过具有路径依赖性的过程建立起来的 , 它强调的是买卖双方均会想要建立一种稳定而长期的 关系 。这种关系式交易既有显性表现 , 又有隐性表现 。显性表现为具有正式契约的交易关系 ; 隐性表现为 情感 、文化 、友谊 、亲缘 、地域等关系 。 (2) 组织间关系具有历史的依赖性 。组织间的相互作用就在于他们之间前后有联系 , 而且随其持续 的相互作用 , 相互依赖性会变得更强 。 ( 3) 组织间关系的构成具有多重性 。从联结的结构上看 , 关系包括了多个不同的主体 ; 从经济结构 上看 , 执行不同活动的参与者之间在价值网中相互连接 ; 从社会结构看 , 不同组织的人员参与有情感 、认 知 、文化 、语言等社会现象的联结 [ 4 ] 。 (4) 组织间关系是一个持续性的过程 。持续性意味着一个有效关系的培养需要时间 , 关系在时间上 是连续存在的。没有关系的持续性 , 企业的商业活动就难以持续 [ 5 ] 。 2 供应链节点企业组织间关系的特征 ( 1) 自组织性 。这是供应链节点企业组织间关系的本质特征 。 “自组织 ”中的 “自 ”是指 “自发 ”, 其中的 “组织 ”是指系统中所包括的那些子过程以一定的顺序和结构组织起来进行运动和演化 , 是一个 活的有序的运动和变化过程 。供应链组织是一个复杂的变化运动系统 , 它是由相互作用 、相互制约和相互 依存的各节点企业的子系统所组成的一个有机整体 。由于系统具有整体功能 , 它能够在一定的时间内保持 自身的稳定 , 在系统的整体性 、稳定性前提下 , 系统各要素相互作用 , 不断地达到有序结构 , 经由内外信 息的反馈作用 , 不断吸收有利于自身发育的因素 , 从而使系统自组织地发展 。 (2) 长期性 。这是供应链节点企业组织间关系的必要特征 。组织间关系的长期性是指一个有效关系 收稿日期 : 2009 -