第十二章企业和企业制度课件.ppt

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(4)具有独立的法人资格 (5)具有充分的企业内部管理方式的选择权 作用:是保证社会存在和发展的物质财富的重要源泉 ;是社会生产力发展和经济技术进步的主导力量 ;是国民经济活动的直接参加者。 从职权关系上来看,它们有各自不同的具体而明确的职权范围,谁都不能越权行事,形成了彼此间的互相制约。这种纵向的财产负责关系与横向的职权限定关系,构成了公司的内部约束机制。 一、企业经营机制 1.企业经营机制 指企业作为一个经济机体,为适应外部经济环境和求得生存与发展而具有的内在功能和运行方式。 2.内容: (一)企业经营的动力机制 企业的动力分为两种:一是来自企业内部的动力;二是来自企业外部的动力 (二)企业经营的决策机制 (三)企业经营的发展机制 企业经营的发展机制,实际上包括两种形式,即自我扩张与自我收缩。 (四)企业经营的约束机制 企业经营的内部约束机制和企业经营的外部约束机制。 资产经营责任制:是以对企业资产的盈利和增值能力的评估为基础来确定国家与企业之间责权关系的经营形式。 股份制。 * * 第 一 节 企 业 和 企 业 制 度 第 二 节 企 业 的 经 营 机 制 第 三 节 国 有 企 业 改 革 第十二章 企业和企业制度 第 一 节 企业和企业制度 一、企业的素质 三、现代企业制度 二、企业的地位和作用 暂停 四、企业内部治理结构 第十二章 企业和企业制度 1.企业的含义 企业是具有内部分工协作,实行自主经营和自负盈亏的生产经营单位和独立的经济实体,是最基本的经济组织. 2.企业的类型。 一、企业和企业素质 暂停 企业素质就是指决定企业活动能量大小的各种内在因素的综合。 它具有以下几个特点: 第一,企业素质是一个质的概念。 第二,企业素质是一个整体的概念。 第三,企业素质是个发展的概念。 3.企业的素质 暂停 二、企业的地位和作用 暂停 地位:(1)拥有生产和经营方面的充分自主权和决策权 (2)独立地进行经济核算,以收抵支,自负盈亏,对自己的经营成果承担完全的责任,享有相应的经济利益 (3)有权同任何性质的企业建立各种经济联系,签订各种经济合同; 现代企业制度是指适应社会化大生产的需要、能反映市场经济体制的要求,使企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。 现代企业制度具有以下几个方面的特征: (1)产权清晰 (2)责权明确 (3)政企分开 (4)组织管理科学 三、现代企业制度 暂停 第 一 节 企业和企业制度 法人治理结构由股东会或股东大会、董事会、监事会和经理层四个部分组成。 从产权关系上看,股东大会对董事会是委托代理关系;董事会对总经理是授权经营关系;监事会代表股东对财产的受托人即董事和总经理实行监督,进而形成一种纵向的财产负责关系。 四、企业内部治理结构 暂停 第 一 节 企业和企业制度 第 二 节 企业的经营机制 一、企业经营机制的内容 二、企业经营方式 暂停 二、企业经营方式 暂停 承包经营责任制:是以承包经营合同的形式,确定国家与企业的责权利关系,促进企业自主经营、自负盈亏的经营方式。 租赁经营制:指国家授权机构将企业资产出租给承租者,承租者交付租金,对企业进行自主经营。 第 二 节 企业的经营机制

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