第4章 人事行政与公务员制度课件.pptVIP

行政管理学（第二版） 21世纪公共管理系列教材 行政管理学 （第二版） 郭小聪 主编 第2篇 行政组织及其人员管理 第4章人事行政与公务员制度 4.1人事行政的含义与任务 4.1.1人事行政概述 4.1.2人事行政的任务 人事行政的任务： 4.2西方国家的公务员制度 4.2.1西方国家公务员制度的发展历史 4.2.2西方国家公务员制度的基本内容 4.2.3西方国家公务员制度的共同特点 西方国家公务员制度的发展历史 西方公务员制度的基本内容 西方国家公务员制度的共同特点 我国公务员制度的形成： 酝酿和起草阶段（1984—1986年） 修改和征求意见阶段（1987—1988年） 试点阶段（1989—1992年） 成型阶段（1992年至今） 我国公务员管理机构的设置： 国务院下设（原）人事部，国务院各部门和地方县级以上国家行政机关下设人事管理机构。国家公务员管理机构隶属所在政府领导，实行行政首长负责制，各级政府人事机构是各级政府的组成部门。 我国公务员 制度的原则 我国公务员的权利 获得履行职责应当具有的工作条件 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 获得工资报酬，享受福利待遇、保险待遇 参加培训 对机关工作和领导人员