中文摘要
2l世纪世界竞争的实质是教育的竞争、人才的竞争。教育关系
着国家的发展,世界各国都非常重视教育的发展,我国也不例外。继
上个世纪80年代实施素质教育以来,我国又于世纪之交进行基础教
育课程改革,但关系着改革成败与否的关键却是课程的实施者——教
师,尤其是班主任,除了进行正常的教学之外,他还承担着班级管理
的重任。他的工作理念和方法直接对学生产生影响,甚至是终身的影
响。看到周围有的班主任像老黄牛一样勤勤恳恳地工作,结果却收效
甚微,甚至家长和学生还不领情,主要是他们仍在默守陈规,用不合
适宜的老一套来解决新的问题,我深感有必要对新形势下的班主任工
作进行研究和改革。正文分为三个部分:
第一部分:班主任工作概览。由于研究围绕班主任工作展开,因
此其改革还是离不开它的基本性质和内容,只是时代的发展赋予了它
新的任务,向它提出了新的要求而已。包括班主任工作的性质和特点、
职责与内容。
第二部分:新形势下中学班主任工作面临的问题和机遇。这一部
分主要从新一轮基础教育课程改革给班主任工作带来的问题和机遇
两方面来分析中学班主任工作改革的原因。因为有问题,说明老一套
已出现滞后的弊端,所以非改不可:因为有机遇,机遇提出了新的
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