水利水电工程公司发展战略规划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司发展战略规划 2014年-2018年 ******工程公司 目 录 第一章 公司发展现状 1.1 概况 1.2 省内工程项目情况 1.3 国内工程项目情况 第二章 发展环境分析 2.1 外部环境分析 2.2内部条件分析 第三章 发展战略计划 3.1 指导思想 3.2 战略宗旨 3.3 战略目标 3.4 战略重点 3.5 战略对策 第四章 战略计划执行 4.1 战略实施核心 4.2 组织结构 4.3 目标管理及目标分解 4.4 全面预算管理及控制 4.5 全员绩效考核管理体系搭建 4.6 各项工作流程库搭建 4.7 管理信息系统平台搭建 4.8 完善各项制度建设 第五章 战略计划控制 5.1风险管控体系建设 5.2 战略评估与控制 5.3战略调整 第六章 战略规划说明 6.1 战略规划制订依据 6.2 战略目标调整项目 6.3 战略目标调整依据 第一章 公司发展现状 1.1 概况 公司是为适应总体发展战略,公司在技术力量配给、市场分布、市场占有、公司规模等诸方面都趋于合理,整体实力跃上一个新的台阶。 1.2 省内工程项目情况 省内工程项目承揽工作,成立足于江西,向全国辐射之势。2014全年完成总产值量****万元,经营总量****万元的任务。 1.3 省外工程项目情况 省外工程项目承揽工作,自****项目开始,完成向**、**、**、**发展扩张之势。2014年全年完成开发总量****万元,经营总量****万元的任务。 第二章 发展环境分析 2.1 外部环境分析 2.1.1 省内环境分析 2.1.2 省外环境分析 2.1.3 省内建筑行业分析 2.1.4 省外建筑行业分析 在我们目标市场的竞争中,相对于发达城市的建筑企业,我们有成本的优势,所以,我们的主要竞争对手是省内的建筑企业。我们对省外市场的开拓,还处于起步和摸索阶段,这就要求我们本着学习的态度,加强横向的合作,逐步加强技术和管理水平,实现向工程总包的全面过度。 2.2内部条件分析 2.2.1 技术力量配备 需要数据和相关资料,包括:技术资质、设计能力、技术人员资料等。 2.2.2 人力资源配备 需要数据和相关资料,包括:工作人员分类情况,年龄构成、学历情况、职称情况等。 2.2.3 财务状况 需要数据和相关资料,包括:各项财务指标、管理费用、财务费用及增长率等,(需财务部配合) 2.2.4 市场开发和经营量 需要数据和相关资料,包括:2-3年内的开发总量、经营总量、增长率数据。(需经营部配合) 2.2.5 组织结构 一、公司采用职能制组织结构和矩阵制组织结构相结合的组织结构模式;公司按照职能制组织结构设置各职能部门及省内和省外项目管理部;各分公司项目部采用矩阵制组织结构模式。 二、公司进行股份制改造后,按照公司体制运行,采用职能制组织结构模式。 2.2.6 企业文化 企业文化是通过“继承”和“养成”的两个过程来实现的,秉承公司“同心”文化精髓,通过在工作中对员工工作态度、工作作风、工作方式的培养和教育,使员工养成良好的习惯,逐步融入到企业文化的氛围中。 第三章 发展战略计划 3.1 指导思想 全面贯彻、落实公司发展规划;构建完整的人力资源体系;构建完整的技术质量保证体系;实现科学化管理的完全接轨;稳步、有序实现省内外市场的扩张。 3.2 战略宗旨 一切为了省内市场的发展;一切为了国内市场的发展;一切为了员工生活水平的提高。 3.3 战略目标 3.3.1 员工收入目标 到2014年底,管理人员人年平均收入在2013年的基础上实现翻*番,达到**万元,年均增长率**%。 平均工资(万元) 时间 20**年 20**年 20**年 20**年 20**年 20**年 3.3.2 年度市场开发总量目标 到2014年底,年度市场开发总量达到***万元,其中,省内项目开发**万元,省外项目开发**万元,在20**年的基础上年均增长率**%。 时间 20**年 20**年 20**年 20**年 20**年 总量(万元) 省内(万元) 省外(万元) 3.3.3 年度经营总量目标 到20**年底,年度经营总量达到***万元,其中,国内项目经营量***万元,国外项目经营量****万元,在20**年的基础上年均增长率**%。 时间 20**年 20**年 20**年 20**年 20**年 总量(亿元) 国内(亿元) 国外(亿元) 3.3.4 规划期累计经营总量占比累计开发总量目标 到20**年底,累计经营总量占比累计开发总量达到**%,在20**年的基础上年均增长率**%。 时

文档评论(0)

精品资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档