研究室主任岗位说明书.doc

研究室主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 研究室主任 岗位编号 所在部门 研究室 岗位定员 1 直接上级 主管院长 所辖人数（数量） 12 直接下级 副研究员、助理研究员、实习研究员、临检副主任技师、临检主管技师、实验员、动物管理员 岗位分析日期 2004年12月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：组织制订研究室的发展规划、工作计划和工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责组织收集制订研究室发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订研究室业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责研究室相关制度的制订和完善 工作时间百分比:5% 工作 任务 组织制订研究室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程 负责研究室各项规章制度的监督执行 负责研究室内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作 职 责 三 职责表述：组织开展研究室的日常工作 工作时间百分比:40% 工作 任务 组织选定、设计、申报研究课题 组织课题进度汇报，协调科研项目在研究室的实施 组织课题的中期汇报、结题、论文撰写，以及成果申报等工作 作为项目负责人的，负责组织进行项目科研、开展课题进度控制和汇报、负责科研经费的使用控制、项目成果的分配和申报、以及项目人员的协调工作等 组织了解掌握国内外医学研究新动态，组织重点开展医院发展需要新技术、新方法的科学研究，组织创新性科研项目的实施 组织、参加院内学术委员会活动、专家委员会活动 组织与外单位进行科研项目合作 组织进行医学研究的历史资料积累、登记和统计工作 指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，增强生物安全意识 负责研究室的人员调配和协调，保证研究室自身科研项目顺利实施的同时，配合和完成临床科研项目和临床检测项目的完成 负责组织对试验设备的定期检测，保证在正常状态下的使用，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议 负责领导开展临检项目临检试剂申购、考核及试剂质控管理 参与医院处理突发性公共卫生事件 职 责 四 职责表述：组织建立并监督运行研究室的生物安全、质量管理体系 工作时间百比：15% 工作 任务 组织建立、健全研究室生物安全、质量管理体系,签署临检项目质控的监督管理SOP及相应失控处理SOP 监督、检查质量管理体系运行情况,定期检查质控记录,定期召开质控交流会，听取质控情况汇报 职 责 五 职责表述：组织研究室的教学工作 工作时间百比：15% 工作 任务 组织制订研究室的研究生、进修及实习人员的进修培训计划，落实带教任务 组织制订研究室的继续教育计划，并监督实施 组织对新上岗职工进行生物安全培训 职 责 六 职责表述：负责研究室的内部管理工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导 负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训 负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配 负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批 职 责 七 职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通 工作时间百分比：5% 职 责 八 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5% 三、权限： 领导权，领导研究室的工作 建议权，科研设备、试剂购买的建议权 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，部门预算范围内财务开支的审批权 检查权，研究室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 监督权，对研究室各项职能履行情况的监督权 审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 医务科、科教办、临床各科室、医疗器械科、采购中心等 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） CDC、国家参比实验室、卫生部临检中心 五、任职资格 教育水平 硕士研究生及以上学历 专业 临床医学、基础医学专业 培训经历 医学研究新技术、新方法培训，实验室管理知识培训、人力资源管理