完善高等学校内部职工奖惩制度的思考.pdfVIP

2005—09—15 陕西广播 电视大学学报 Sep15，2005 第 7卷 第 3期 SHAANXI RTVU JOURNAL Vo1．7 NO．3 【管理科学研究】 完善高等学校 内部职工奖惩制度的思考 程永清 。范 宏 (西安石油大学 人事处，陕西 西安 710065) [摘 要】奖惩制度是人力资源管理的重要组成部分，长期以来高等学校在奖惩制度方面缺位较多，高校 内部的 奖惩工作没有发挥很好的作用。本文讨论 了高等学校奖惩制度的缺失和给高校管理I=作带来 的负面影响，提 出了 完善高等学校奖惩制度 的设想。 [关键词】高校；奖惩制度；思考 [中图分类号】 G472．3 [文献标识码】 A [文章编号】 1008m4649 (2005)o3--o046--o2 奖惩制度是高等学校人力资源管理的重要组成部分，奖惩制度运用的是否得当，对于加强高校内部管 理 ，提高行政管理效率，提升学校教育教学质量具有十分重要的意义。 一