薪酬分配制度改革与人事制度改革的关系.pdfVIP

兰 Q： Scienoe and Techno10gy Innovation Herald 学 术 论 坛 薪酬分配制度改革与人事制度改革的关系 陈 玉 (江苏省盐城供电公司 江苏盐城 224005) 摘 要：分析探讨 了薪酬制度的内涵．改革的主要内容，提 出了企业如何加强薪酬管理的原则。西方的人本管理思想和薪酬制度的,If 入，相对于传统的管理理念和管理方法，无疑是一种极大的冲击和挑战，人才竞争将会变得更加激烈。企业要想在人才竞争中取胜，必须 充分认识八本管理的特点，全面把握人本管理与薪酬激励的关系，尽快建立起 ”以人为本 ”的薪酬激励机制。 关键词：企业 薪酬 管理 中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1674--098x(zo1o)o1(a)--0247—02 1薪酬制度的内涵