第二章(第二讲第三讲).docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二章 企业理论:公司治理的理论基础 学习目的、关键词 学习目的 了解公司科层与市场契约的关系; 掌握公司治理的基本问题与当事人,以及公司的不同当事人在公司治理中所处的地位 关键词 科层契约、市场契约 前言 公司科层和市场契约都是重要的资源配置机制 企业内安排构成内部治理;企业外市场安排构成外部治理 本章结构 第一节 从企业性质看公司治理实质 一、企业:节省交易费用的一系列契约的集合 (一)企业是一系列契约的集合 张65企业是货币资本和人力资本的特殊合约…… 如果只是把企业看成是一个生产函数的载体,那么就不能深入地考察企业内部,只是把企业看做一个黑箱。而如果我们把企业看作是一个契约的结合点,事实上就是试图打开这个黑箱,把注意力从企业与外部市场的关系转移到企业内部人与人的关系上,这就是在市场基础上形成的人与人之间的关系,也就是在市场基础上形成的契约关系。这种契约关系可能是正式的,如上市公司经理的薪酬合同;也可能是非正式的,如经理与他的下属工人之间的权利义务关系。当这些相互联系着的契约订立之后,企业就出现了。 市场契约与企业契约的关系 企业与市场契约有三方面的区别 首先是合同的时限是不一样的,市场是短期契约,企业是长期契约 短期契约:权利与义务几乎同时兑现的合同,“一手交钱,一手交货”。 长期合同:权利和义务的实现存在着不可忽视的时间差(如债务人与债权人的权利义务)。由于长期合同的这种权利和义务分离的特性,就使得信用问题变得十分重要 其次是合同的完备程度不一样,市场是完备合同,企业是不完备合同 如果合同能详细说明未来可能出现的所有状态,每种状态下各方当事人的权利和义务,以及权利和义务的执行机制,这样的合同就是完备合同,否则就是非完备合同。 市场合同也往往不是完备的,但比企业合同完备得多,如劳动市场可规定钟点工具体工作,但企业不可能规定工人1个小时做什么 首先,未来是不确定的;其次,执行合同的法律成本高 因此,当事人宁愿在签约时留下漏洞,日后逐渐弥补,也不愿意事前浪费太多的时间,因为,签订一份完备合同成本太高 订一份完备程度多高的合同,要考虑事前和事后交易成本的高低。完备合同事后成本低,事前成本高。不完备合同事前成本低,事后成本高 企业契约之所以不完全,源于以下三种假设: 有限理性:介于强理性和弱理性之间的理性,有限理性的当事人不可能遇见到种种或然状况,或者预见到了要以双方都同意的条款写入契约,成本也太高,因此契约注定是不完全的。 机会主义:是指用欺诈的手段来计算的行为。机会主义不是单纯的自利行为,体现为事前的“逆向选择”和事后的“道德风险”。即代理人在签署契约前后通过隐藏真实信息或者真实行动来实现自身利益最大化。 信息不对称:现实中市场参与者之间的信息一般是不对称的,比如说,卖者对产品质量的了解通产比买者多。 第三,合同的执行机制是不一样的,企业由权威(剩余控制权)执行,市场不能由权威执行 权威规定出了合同中没有注明的情况时究竟谁有权做出企业的决策。同时,企业内部还存在着上级对下级的权威,夏季要服从上级的指挥,这比在组织内通过无休止的讨价还价来解决矛盾要节约得多。这种权威在市场上是不存在的,这意味着市场合同和企业合同在执行机制上也是不同的。 用权威可以节约交易费用:企业与市场是资源配置的不同手段。市场用价格配置资源,企业用权威配置资源。用权威配置资源,比市场用价格配置资源要节约交易费用。因此,企业是节约交易费用的机制。交易费用成为理解企业本质的一把钥匙。 例:当某企业需要一份调查报告,若以市场形式找独立的调查公司,至少需要几万元钱;若在企业内部成立一个市场调查部,雇用一个员工专门从事调查工作,给的工资顶多一个月5千元,而这样的调查用不了一个月就可完成。通过雇佣员工的企业行为做调查比找专业调查公司做调查要节省交易费用。 通过间接定价节约交易费用:从合约的角度讲,企业与市场是合约安排的不同形式而已。企业并非为取代市场而设立,而仅仅是用要素市场取代产品市场,或者说是“一种和合约取代另一种合约”。通过对投入品代替物进行估价的定价方式,其成本通常小于对产出物的直接定价。 因此,企业与市场都是一种契约形式,市场是完全契约,即……,企业是不完全契约,即……。 张67企业契约与市场契约的区别图 (二)订立契约时企业参与人的地位是平等的 契约的观点意味着在订立契约时参与人的地位是平等的。因此企业的合约安排必须满足两个约束 参与约束(participation constraint):代理人接受契约要比不接受契约要好 企业应该是自愿形成的,当市场上存在机会以至成立企业是有利可图时,当事人才会相互签约;当遵守契约对当事人都有害时,契约就会被废除,企业就会被解散。 激励相容约束(incentive compatibiliti const

文档评论(0)

7716352550 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档