Poton公司应聘须知(应届).docVIP

应聘须知（应届） 应聘同学： 欢迎您来参加应聘，为增进了解，顺利开展应聘工作，请您认真阅读以下注意事项： 一、招聘程序： 筛选简历→笔试、面试→签约→报到→试用→正式录用。 面试包括：用人单位面试→主管副总裁面试 二、面试条件： 国家重点高校本科及以上学历的优秀毕业生，所学专业能适应应聘岗位的需要，学科成绩优良，英语考核过国家四级（部分专业需要六级），毕业时能取得“四证”（毕业证、报到证、户口迁移证、学位证）。 三、关于协议： 企业与应聘人员达成就业意向，应聘人员应于一周内将就业协议书寄至招收企业，否则企业将不予保留资格。 签订就业协议后，企业或学生单方面不履行就业协议的相关规定，违约方应承担违约责任，违约金不得少于人民币2000元。 四、关于试用及定岗 经过试用合格（试用期3-6个月），认同公司文化，能接受并自觉遵守公司规章制度，无传染、慢性和器质性疾病。 应聘人员报到之后，原则上须安排到万向工业企业的生产一线工作至少3个月。 进入公司后，须从基层（基础）岗位做起，一般在基层（基础）岗位锻炼不少于1年。 五、关于培训 公司将根据发展需要，为员工提供适当的岗位、培训和发展机会。公司为员工提供例行培训（岗前培训、上岗培训、在职培训等），为优秀员工提供发展培训（职业提升培训、脱产培训等）的机会。 企业安排员工进行以提高员工技能、知识为目的的出国培