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導讀
讀書的目的無他,只是為了擺脫平庸;
人類歷史的洪流中,平庸的隊伍陣容浩大……(杜拉
克,入世的知識份子)
1920 年的維也納,人文薈萃,彼得杜拉克的少年時期就是在這樣
的環境下度過的。許多在各自領域獨領風騷的知識份子,就時常出現
在杜拉克的家中,這樣的聚會正體現了維也納當時的知識氛圍。熊彼
得、佛洛伊德、湯瑪斯曼等都是杜拉克家的常客,因為當時擔任奧匈
帝國財政部長的父親阿道夫,是熊彼得的老師,而就讀醫科的母親卡
洛琳,則是佛洛伊德的學生。杜拉克的父母每個星期都會各找一天,
請這些友人到家裡用餐並針砭時弊。每次聚會的時候,客人們也都會
看到主人家門口站著一個早熟的男孩,恭敬有禮地跟這些他景仰的長
輩們問好。在這樣的智識環境中,彼得杜拉克親身見識了這些巨擘們
的風采,所以,很早就在心中立下了成為知識份子的初衷,而他也身
體力行,在其一生之中持續不輟地實踐這個目標,觀察、發現潛藏的
與正在改變的社會與組織現象和問題,並形成其深刻的洞察與獨一無
二的見解。於是,彼得杜拉克這個名字,成為眾所公認的「管理學之
父」、「大師中的大師」。美國《商業週刊》更指出杜拉克是「發明
管理學的人」,足見其在管理領域的地位。通用電器(General Electric)
(Jack Welch) (Microsoft) (Bill Gates)
的傑克威爾許 ,微軟 的比爾蓋茲 以
及英代爾(Intel)的安迪葛洛夫(Andy Grove)等知名企業領導者都時常向
杜拉克諮詢請益。然而,有趣的是,儘管實務界的經理人言必稱杜拉
克,學術界的研究者卻有意無意的避談杜拉克。為什麼會產生這樣奇
Managerial Case
2 杜拉克管理個案全集
特的現象 ?難道杜拉克對管理「實務」的認識,遠超過對管理「理
論 」的見解嗎?那麼這本個案集究竟適合對實務有興趣的讀者或是對
理論有興趣的讀者呢?
杜拉克的方法論
我們認為要回答這些問題,必須認識杜拉克的管理學與我們在教
科書上的管理學是不同的。首先 ,杜拉克傳承 自歐洲智識傳統的方法
論 ,使得杜拉克將 自己定位成一個「社會生態學家」(Social Ecolog-
ist) ,致力於探索人們與社會制度、經濟制度,以及政治制度的關係 。
由此可以看出,杜拉克的管理學重視學術統合 ,而不像美式體系重視
學術分工 ,也就是區分社會學、經濟學、政治學,或是管理學。相較
之下,杜拉克的管理學更加強調脈絡(context)的重要 ,而美式體系下
的管理學,則相對強調一般化理論(generalized theory)──也就是 內容
(content)── 的重要 。這種研究哲學上重視脈絡與重視內容的差異 ,
直接造成了杜拉克與學術界在研究方法論(methodology)上的差異 。杜
拉克對組織的研究是從觀察組織實務現象出發,去瞭解管理議題發生
的脈絡 ,而不一定要找到一般化的變數與變數之間的關係 。杜拉克提
出的管理理論 ,也不會運用嚴謹的實驗或是統計方法來加以驗證 。方
法論上的差異 ,造成了杜拉克與管理學術界的隔閡 ,也形成了實務界
與學術界截然不 同的對待杜拉克管理理論的奇特現象。但這並不是
說 ,杜拉克對理論的見解比不上對 「實務」的認識,這本管理個案集
適合所有對實務或者對理論有興趣的讀者。
杜拉克為世人所熟知的身分 ,並不是他所
謂的社會生態學家,而
是他扮演的其他三個角色:作家、老師與顧問。杜拉克繼承 自歐洲傳
統知識份子注重脈絡及重視學術統合的研究方法 ,造成了他與我們平
3
常認識的作家、老師與顧問有許多的不同 。讓我們從杜拉克的這三個
不 同的身分 ,來說明本書的價值 ,以及它和其他管理類個案集的區
別 。
作家身分的杜拉克
絕大
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