湖北严格绩效管理带来六大转变.pdfVIP

经 验 交 流 ◆ AGRICULrURAL COMPliEHENSIVE DEVELOPM ENT IN CHINA 1．，，r 何 飞 创新农业综合开发绩效管理，是顺 作更加有的放矢，政策执行更加严格， 区的绩效考评，实行县市考评成绩与市 应新时期财政改革与发展要求的必然选 管理措施更加完整，实现了项 目和资 卅管『理绩效挂钩、市州和县区考评成绩 择，是强化管理、提高效益、以民为本、 金、制度和管理之间的 “无缝对接”， 与资金分配挂钩的 “双挂钩”模式，初 践行宗旨的有效手段，是农发人立足本 只要 “按图索骥”就能得到满分，有 步形成了省、市、县三级绩效管理联动 职共筑 “中国梦”的绵薄之策。湖北省 效地克服了 “按部就班”平庸思想和 网络，使之环环相扣、步步紧逼、利益 自2012年着力构建农业综合开发全程绩 顾此失彼的现象。 紧密。 效管理新机制以来，以构建 “三级管理” 从 “管理缺位”到 “绩效联动” 从 “重点抽查”到 “全面考评” 现代治理体系为目标