FCOT-QEP-0105培训控制程序.docVIP

有限公司 文件编号 FCOT--Q0105 版 本 号 2.0 章节 日期 主题 页 次 第 页 对所有从事对质量有影响的工作人员进行意识教育和专业技能培训，全面提高人员的素质，保证体系有效运行，实现预期的质量目标新员工上岗前的培训及公司内转岗培训3.1 管理者代表负责员工培训计划的审批 3.2 综合管理部负责编制员工培训计划组织公司员工培训对新员工进行公司概况、职业道德以及规章制度等方面的培训。 各部门负责根据员工培训计划，实施公司培训工作，并做好。 3.4负责公司内部技术、工艺、基本操作技能及相关知识的培训负责ISO9000质量体系、质量控制等方面的培训。4定义：无 5工作程序： 5.1 培训对象包括 1新员工 2)转岗人员 3)生产工人 4)技术人员及生产管理人员、质量管理人员。 5检验、试验、计量人员。5.2 培训内容5.2.1新员工上岗前培训内容 公司概况 有限公司 文件编号 FCOT--Q0105 版 本 号 2.0 章节 日期 主题 页 次 第 页 职业道德及公司规章制度本工种应知应会及安全知识本工种基本操作技能等。 生产工人培训内容 质量控制基本知识。 专业技能及专业理论知识等。 5.2.3技术人员及生产管理、质量管理人员培训内容 ISO9000和ISO14001族国际标准。 产品生产工艺知识。 质量管理基础理论知识。