- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国家级教学成果奖项目申报总结材料
国家级教学成果奖项目申报总结材料
基于“现代学徒制”下
模具制造技术专业实施“企业课堂”教学的创新与实践
广东省东莞市机电工程学校
东莞钜升塑胶电子制品有限公司
牧野机床(中国)有限公司
近年来,广东省东莞市机电工程学校(原东莞市长安职业高
级中学)围绕中等职业教育如何与行业企业需求实际相吻合的问
题,开展了‚现代学徒制‛的本土化教学探索。2007 年实践 ‚车
间进校‛,2009 年实践 ‚企业课堂‛,2012 年实践 ‚岗位学制‛,
实现了人才培养模式的‚三次跨越‛。《中国教育报》誉‚企业课
堂‛为广东省校企深度融合的‚三大经典案例‛之一,教育部职
成司葛道凯司长赞誉‚企业课堂‛是中国的‚现代学徒制‛。东
莞机电工程学校校企合作创新性教学实践取得明显成效。现将本
项目教学成果总结如下:
一、项目简介
基于 ‚现代学徒制‛下‚企业课堂‛教学,是针对中职学校
三年级学生已掌握专业理论知识和相关操作技能的特点,以企业
1
岗位为学习场景,以企业岗位生产任务为学习载体,以企业岗位
师傅为老师,以企业岗位生产要求为考核标准,在实际生产情景
中将现场学习与课堂经验有效结合,通过岗位学徒方式实现所学
到所用之间有效迁移,获得岗位能力的一种工学结合模式。
本项目自2006 年开始论证,2007 年开始实施。本项目经历
三个阶段,在实践中不断探索和改进,实现了三次跨越:
(一)学校免费提供场地,企业车间搬进校园
2007 年,引进了汇丰公司,在广东省首创‚车间进校‛人
才培养模式。‚车间进校‛是将企业的模具专业生产车间引进校
园,学校为企业提供车间场地,企业在学校进行生产,为在校学
生提供实训机会,‚汇丰课堂‛成为学校的校内实训中心。
(二)学校提供优质学员,企业培训机床操作高手
2009年,学校与日本牧野公司合作,创立 ‚牧野课堂‛。牧
野公司(MAKINO )是一家专门从事高端精密数控机床设备推广销
售业务的设备公司,其提供师资、场地以及价值上千万元的模具
精密设备,每年从学校模具制造技术专业高年级学生中选拔优秀
学员,开展为期20周(一学期)的培训,其目的是培养合格的牧
野设备操作员;公司对完成牧野课程的学员发给牧野认证证书,
推荐学员到相关客户公司就业。
(三)企业为学校建设校区,岗位师傅直接带徒
2012年,学校与东莞钜升塑胶电子制品有限公司合作,建设
‚钜升课堂‛,开展 ‚岗位学制‛的实践。钜升公司是一家港资
2
大型精密模具及制品生产厂家,拥有广东省第一条智能化精密模
具柔性制造生产线等先进生产设备。为解决产业转型升级缺乏优
秀技术人才难题,钜升公司提供模具生产完整环节的14个岗位、
22名岗位师傅、4个专业教室、1个图书阅览室和配套宿舍等教学
资源与学校共建‚钜升课堂‛。学校通过选拔,安排三年级模具
制造技术专业的学生进入钜升公司生产岗位当学徒,校企双方共
同致力于模具生产制造技术优秀人才的培养。
二、项目成果
东莞机电工程学校把握职教发展的自我需求和社会需要,从
‚汇丰课堂‛,到‚牧野课堂‛,再到‚钜升课堂‛, 每一步都坚
实而出彩,具体可用 ‚四个对接‛来概括:
(一)课程内容与职业标准对接,校企共同开发教材
校企共同开发了钜升 《岗位学制工作页》、牧野 《数控机床
编程与操作》和《岗位职业道德行为养成》课程:《岗位学制工
作页》、《数控机床编程与操作》旨在让学生在岗位上学做事;《岗
位职业道德行为养成》旨在让学生在岗位上学做人。
(二)专业设置与产业需求对接,校企共同实施教学
‚车间进校‛不是一般意义上的厂房进校或机器进校,而是
把学校的专业建设、实训任务和教学计划全部放在真实的 ‚汇丰
课堂‛上完成,车间的生产岗位就是学生的学习岗位,企业的生
产任务就是学生的学习任务。在 ‚牧野课堂‛中,学生学什么、
怎么学都由校企确定,教学过程与生产过程高度匹配,培养大批
3
熟悉牧野机床的优秀数控操作技能人才
您可能关注的文档
- 《思想道德修养与法律基础》教案 - 江西航空职业技术学院.doc
- 《微观经济学》复习考试大纲.doc
- 《微观经济学》教学大纲 - 兰州商学院长青学院.doc
- 《微观经济学》自学指导书(适用于专升本).doc
- 《西方经济学》教学大纲 - 嘉兴学院教务处站.doc
- 《西方经济学》期末复习自学指导.doc
- 《西方经济学》习题一.doc
- 《现代高中生综合素质评价》课题研究报告 - 大庆一中校园.doc
- 《现代货币金融学说》学习要点提示(五).doc
- 《现代金融学》课程教学大纲 - 浙江大学宁波理工学院经济与贸易学院.doc
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)