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型升级提速。一是坚持以群众满意为最高 律按标准在食堂安排工作餐，村(社区)一 最急最盼最迫切的突出问题，办结一批信 标准。把群众满意作为检验作风建设成效 律实行 “零接待”。四是坚持以制度建设为 访积案 ，化解一批矛盾纠纷 ，办理一批惠 的最高标准，做到感情上心系群众 、决策 治本之策。一方面，认真执行已有制度，重 及民生的实事好事。二是创新活动方式。 上想着群众、工作上联系群众 、利益上惠 点落实好 “一个体制、两个机制”。“一个体 立足全覆盖的目标，组织开展第一书记驻 及群众，不断凝聚起推动经济社会转型升 制”，即指挥部和项 目部工作体制。 “两个 村蹲点、“干部进企业、服务促发展”、“变 级的强大合力。二是坚持以拼搏实干为主 机制”，即 “五个一”包保工作机制 ，要求各 上访为下访”和 “三进三访三 问”活动(进 题主线。以弘扬践行厚德、务实 、担当、创 包保领导 、包保单位，严格按照 “五个一” 乡入村，访基层群众，问期望需求；进企人 新的 “泰山区精神”为核心，以 “凝心聚力、 包保要求 ，盯上工作，靠上解决问题，一沉 厂，访经营业户职工，问意见建议；进家入 拼搏