公务员心理健康问题成因及对策分析.pdfVIP

科学论坛 公务员心 蒋清松 (中共常州市武进区委党校 江苏常州 213164) [j离 要】公务员作为管理社会公共事务的特殊职业群体，易产生权力欲、焦虑、多疑、虚荣或者自卑等心理健康问题。公务员心理健康受职业性质、 履职过程、社会和文化、家庭生活等方面因素的影响。除了政府应采取一系列切实可行的措施维护公务员心理健康外，更重要的是每一个公务员要加强 自 我修养，提升 自我调适能力，积极有效地进行 自我调适。 关【键词】 公务员 心理健康 成因 对策 ’ “加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式 己，遇事往往会无端猜疑，过多忧虑烦躁，影响工作和身体健康。“多疑症” 处理人际关系。”党的十七大报告中首次出现了“人文关怀”和 “心理疏导” 是一种传染病，由于公务员多疑，它会迅速在单位内传播和蔓延，使群体情 的字眼。这两个名词的