新山东邮政代理金融从业人员违规积分管理办法(试行).docVIP

山东邮政代理金融从业人员 违规积分管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为提高邮政代理金融从业人员全面执行规章制度的主动性和实效性，建立健全落实制度执行力的长效监督管理机制，解决有章不循、违章不究、查纠分离、屡查屡犯等问题，激励邮政各级管理机构和邮政代理金融从业人员自觉消除风险隐患的积极性，确保邮政代理金融业务合规、健康发展，参照邮储银行山东省分行《山东邮政金融从业人员 违规积分管理办法（修订）》等制度，特制定本办法。 第二条 本办法所称违规行为是指邮政代理金融从人员在日常经营活动中，发生了《山东省邮政金融从业人员违规行为积分标准》(附件1)实行统一积分，统一处罚标准，各自处罚的原则。本辖区邮政金融从业人员积分的汇总、统计，积分资料的保管、寄递，并负责将积分处罚表呈送处罚执行部门，向银行积分管理办公室反馈处罚结果和问题整改结果。 负责积分处罚复议，有关部门进行复查，并将复查结果提交积分管理领导小组裁定第条 积分周期为每年1月1日至12月31日。周期结束，积分清零。 第条 一个积分周期个人累计最高积分36分。 第十条 除单独说明外，内外部专项检查积分计入年度累计积分，执行相应经济处罚。 第十条 不计入年度累计积分的专项检查活动，应在活动方案中明确说明。该检查活动执行单独积分，单独处罚。 第十条 同一问题涉及多个责任人的分别积分。 第十条 从业人员在企业内部