行政部组织结构及岗位职责.docVIP

SHENZHEN JINPULI ELECTRONIC TECHNOLOGY CO.,LTD 拟 制： 审 核； 批 准： 版 次： A/O 生效日期： 2012/01/01 深圳市金普利电子科技有限公司 文件编号 JPL-XZ-WI-002 文件版本 A/0 文件名称 行政部组织架构及岗位职责 页次 1/1 一、组织架构： 二、工作职责 1、行政主管工作职责： 1、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 　　 、及时办理相关证件的注册、登记、变更等手续；、组织公司各种活动的策划 　　 协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 　　 、负责员工的考勤，考勤报表并存档考核计算扣假工资和加班工资于次月； 　、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 　 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 　　 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；1、 接听、转接电话；对来访人员做好前台接待工作。维护厂区秩序人员及财产安全　 前