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- 2017-08-26 发布于河南
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公司组织架构和岗位职责
公司组织架构
第二条 项目管理人员配置标准
根据服务项目人员数量、收入额、综合性质进行配置,标准如下:
序号 类别 管理人员配置
1
综合项目 项目经理 保安队长 车场队长 2 项目人数 超过20人 项目经理 3 项目人数 10-20人 主 管 4 项目人数 少于10人 队 长 5 项目月收入额超过10万 项目经理
各部门经理岗位职责
(一)总经理岗位职责
1、遵守国家有关法律、法规、法令和政策,保证合法经营领导制定公司中长期发展年度计划等;领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;决定的任免、报酬、奖惩根据需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告领导公司制定各种规章制度,审核以公司名义发布的各种文件;并深入贯彻实施;
负责对各部门授权代表公司参加重大的内外活动;法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 1、在总经理的领导下,协助总经理做好管理工作,当好总经理的参谋与助手2、组织编制年度目标及计划组织编制人力资源的配置、各费用指标分析、控制和对策方针部门经理主管人员的
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