TK-QP-05人力资源和培训控制程序6.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于浙江
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TK-QP-05人力资源和培训控制程序6.doc

台冠金属制品有限公司 文件编号:TK-QP-05 版 本:D.0 制订日期:2006-06-10 修订日期:2009-11-10 拟案单位:管理部 发 行 章: 发行编号:NO. 核 准 审 核 拟 案 人力资源和培训控制程序 文件编号 TK-QP-05 总共页次 5页 文 件 修 订 履 历 版本 修 订 理 由 与 内 容 简 述 修订页次 制(修)订日期 C.0 D.0 改版发行 文件编号变更,改版发行 2008-7-23 2009-11-10 台冠金属制品有限公司 台冠金属制品有限公司 文件名称 人力资源和培训制程序 文件编号 TK-QP-05 版 本 D.0 文件类别 QP 页 次 1/5 1、目的: 制定和实施培训计划,提高全体员工的质量意识及质量岗位员工的操作技能,使之具备实施质量管理体系文件的意识与能力,确保公司质量管理体系的有效进行。 2、范围: 凡本公司所属事业单位内之全体员工,包括新进、新调职、在职员工及临时雇佣的人员。 3、职责: 3.1总经理 批准公司年度培训计划。 3.2管理部 3.2.1负责公司年度培训计划的制定、执行以及对培训效果进行评估及改善,并保存培训的相关记录。

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