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- 2017-08-26 发布于浙江
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TK-QP-05人力资源和培训控制程序6.doc
台冠金属制品有限公司
文件编号:TK-QP-05
版 本:D.0
制订日期:2006-06-10
修订日期:2009-11-10
拟案单位:管理部
发 行 章:
发行编号:NO.
核 准 审 核 拟 案
人力资源和培训控制程序 文件编号 TK-QP-05 总共页次 5页 文 件 修 订 履 历 版本 修 订 理 由 与 内 容 简 述 修订页次 制(修)订日期 C.0
D.0 改版发行
文件编号变更,改版发行
2008-7-23
2009-11-10
台冠金属制品有限公司
台冠金属制品有限公司
文件名称 人力资源和培训制程序 文件编号 TK-QP-05 版 本 D.0 文件类别 QP 页 次 1/5 1、目的:
制定和实施培训计划,提高全体员工的质量意识及质量岗位员工的操作技能,使之具备实施质量管理体系文件的意识与能力,确保公司质量管理体系的有效进行。
2、范围:
凡本公司所属事业单位内之全体员工,包括新进、新调职、在职员工及临时雇佣的人员。
3、职责:
3.1总经理
批准公司年度培训计划。
3.2管理部
3.2.1负责公司年度培训计划的制定、执行以及对培训效果进行评估及改善,并保存培训的相关记录。
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