- 1
- 0
- 约1.47万字
- 约 97页
- 2017-08-26 发布于浙江
- 举报
下载人力资源管理经典实用课件绩效管理(对外经贸大学).ppt
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ★书面作业要求 不少于2000字; 2000年7月22日之前交上; 使用打印件和EMAIL传送电子版两种格式; 可以两个人合作,第二作者得分稍低; 鼓励按相关杂志的格式撰写,并尝试投稿。 管理资源吧(.glzy8.),提供海量管理资料免费下载! ★案例讨论评分要点 把握问题实质; 解决问题思路清晰; 组员之间配合默契; 语言流畅,表情自然; 态度认真,举止大方; 无超时现象。 评分等级:优+ +、优+、优、良。 管理资源吧(.glzy8.),提供海量管理资料免费下载! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 绩效考核的步骤 步骤一:准备 步骤二:会谈 步骤三:奖惩 准备阶段(经理) 1。 阅读前面设定的工作目标 2。检查每项目标完成的情况 3。从员工的同事,下属,客户,供应商搜集关于 本员工工作表现的情况 4。给员工工作成果和表现划分 5。对于高分和低分的方面要搜集翔实的资料 6。整理该员工的表扬信,感谢信,投诉信等 7。为下一阶段的工作设定目标 8。提前
您可能关注的文档
最近下载
- 开天门操作评分标准.doc VIP
- 三年级整本书阅读《中国古代寓言》导读课教学设计.docx VIP
- 《中国古代寓言》整本书导读 .pdf VIP
- 采用以太网传输的IEC60870-5-103规约的实现V2版V100.pdf VIP
- 2025年部队文书考试题库及答案.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求》.pptx VIP
- Midea 美的 四面出风嵌入式空调器 MDV-D22-140Q4_N1-D 使用安装说明书.pdf
- (推荐!)27025-2019检测和校准实验室能力的通用要求条款解读.pdf VIP
- 维控人机界面初级教程.pdf
- 诺帝菲尔N-6000联动型控制器说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)