logo

您所在位置网站首页 > 海量文档  > 经济企管 > 咨询培训

中央企业班组长网络课堂模拟题及答案013.doc 4页

本文档一共被下载: ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。

  • 支付并下载
  • 收藏该文档
  • 百度一下本文档
  • 修改文档简介
全屏预览

下载提示

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
下载地址
需要金币:100    文档纠错   收藏文档   下载帮助
支付并下载
中央企业班组长岗位管理能力资格认证(四期)在线模拟-0013 姓名: 学号: 得分: 判断题(共15题,共15分) 1.(1分)在所有的管理中,总有一种管理“风格”是最好的。( × )。 2.(1分)差异化战略是通过设计一整套行动,生产并提供一种顾客认为很重要的与众不同的产品或服务。( √ )。 3.(1分)业绩好的班组不需要推行6S活动。( × )。 4.(1分)班组工作现场应始终有安全监护人,对工作班组人员的安全认真监护,及时纠正不安全的行为。( × )。 5.(1分)6S活动是短时间的工作,只要做好了就可以结束。( × )。 6.(1分)承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。( √ )。 7.(1分)职工在生产过程中的安全健康是职工合法权益的重要内容。( √ )。 8.(1分)减少管理失误可以防范浪费。( √ )。 9.(1分)酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。( √ )。 10.(1分)文化层次、精神境界、人生格局不同的人,需要层次也会不同。( √ )。 11.(1分)在紧急情况下,班组长采取命令式的领导方式是很必要的。( √ )。 12.(1分)高效职业生产力的四大策略:品牌策略、营销策略、服务策略和核心竞争力策略( √ )。 13.(1分)班组长应密切关注生产过程中可能危及职工安全健康的问题,坚决制止违章指挥、强令工人冒险作业,遇到明显重大事故隐患或职业危害,危及职工生命安全时,应代表职工立即向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。( √ )。 14.(1分)王侯头顶堪走马,宰相肚里能撑船。班组长要有这样的度量与胸怀( √ )。 15.(1分)班组长要把安全互保纳入安全生产常态管理,列入安全例会、安全性评价和安全大检查等日常工作之中,做到安全互保工作与企业安全工作同布置、同检查、同总结、同考核。( √ )。 单选题(共20题,共30分) 16.(1.5分)员工看到的企业内部的变化通常是由( A )引发的。 A、企业内部的结构 B、企业重组 C、技术进步 D、外部因素 17.(1.5分)从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,就会追求( C ) A、尊重需求 B、生理需求 C、社交需求 D、自我实现 18.(1.5分)下列关于建设企业文化的说法,正确的是( C ) A、企业领导亲自贯彻落实就可以了 B、请咨询公司帮助策划建设比较好 C、让每位员工理解,企业全体人员共同实践 D、企业规模足够大才有建设企业文化的意义 19.(1.5分)6S管理的重要任务是保持A状态,改善B状态,清除C状态。其中A状态,是指人、物、场所如果都在良好的情况下,这三要素就能和谐、紧密地结合在一起,这种状态有利于连续作业,是最好的状态;B状态,即良好状态,是指三个要素在搭配上,程度不同地都有一些需要改进的地方,还不能充分发挥各要素的潜力,或者部分要素处于不良好的状态,也称为需改进的状态;C状态是( C ) A、合格状态,人员配置、设备状态基本达标的状态 B、一般状态,现场存在不需要的物品、出现冗余人员的一种状态 C、较差状态,是一种严重妨碍作业、不利于现场生产和管理的状态 D、一般状态,但现场也有部分要素能充分发挥作用 20.(1.5分)有许多因素会导致一个人压力过度,( D )不属于这一因素。 A、沟通条件差 B、对时间和精力不切实际的要求 C、时间和精力上的要求发生冲突 D、规划自己的时间 21.(1.5分)下列关于班组长现场问题处理的说法,不正确的是( D ) A、得知现场出现问题,要在第一时间赶到 B、要带领员工找到问题的“黑盒子”,分析发生问题的真正原因 C、要看到问题的真相和找到问题的症结,不能仅凭经验想当然地推论 D、马上解决,班组长要将问题在现场解决处理 22.(1.5分)下列关于6S的说法,错误的是( B ) A、6S强调地/物明朗化,人规范化 B、6S是一份额外附加的工作 C、6S是品质的保证 D、6S活动可以发现与挖掘问题 23.(1.5分)下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是( D ) A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针 B、要坚持以人为本的原则 C、班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能 D、新调动岗位员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围 24.(1.5分)在确立班组工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无( D )的要求,结合班组的具体情况,制订出实现“安全合格班

请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码: 点击我更换图片

©2010-2013 max.book118.com在线文档投稿赚钱网. All Rights Reserved 蜀ICP备08101938号