2013年海南大学生村官考试报考条件.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年海南大学生村官 考试报考条件 2013年海南大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情击 /hainan/cg/ 2013年海南大学生村官考试交流群:209553112 预祝大家考出好成绩。 根据《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》等文件精神及有关规定, 201年选聘367名高校毕业生(简称“选聘生”)到村任职,现将有关事项公告如下:   一、招聘单位、职位、名额、考试类别和报考资格条件(见附件)   二、招聘程序   1、报名时间:201年3月16日8:00时起至3月22日 17:00时止。   2、报名方式   采取网上报名方式,不设现场报名。报名网站,点击进入海南省公务员招考网进行注册报名。符合选聘生报考条件的报考人员,自主选择报考各市县选聘生职位或少数民族选聘生职位,但非少数民族报考人员只能报考各市县选聘生职位,少数民族报考人员既可报考少数民族选聘生职位,也可报考各市县选聘生职位。   本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按要求真实、全面、准确填写《海南省公务员(工作人员)录用考试报名表》。信息填报不全导致未通过招录单位资格审查的,其后果由报考人员本人承担。虚假填报主要信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或录用资格,并按有关规定给予处罚。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。   报考人员只能选择各市县选聘生职位或少数民族选聘生职位中的一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考选聘职位一经审核确认,不得更改。网上报名时,报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件照片,jpg格式,大小20KB以下。   3、考生填写《海南省公务员(工作人员)录用考试报名表》时,应针对职位要求的招聘范围及条件,认真填写自己对应的资格条件,以便招聘单位进行资格初审。   4、资格初步审查:由省委组织部具体负责。   5、笔试、资格复审和面试   笔试的时间与全省招录公务员笔试相同,考试类别为乙类。少数民族考生按本人笔试成绩的5%予以加分,面试成绩不再加分。   根据笔试成绩和招聘名额,按12比例确定面试对象。面试前进行资格复审,如发现填报资料不实或不符合条件的,取消其面试资格。资格复审、面试由省委组织部具体组织实施。   6、考察:按笔试成绩占50%、面试占50%的比例合成考试综合成绩,依据考试综合成绩从高到低的顺序,按11的比例确定考察对象,进行考察。   7、体检:根据考试综合成绩和考察情况确定体检人员名单,由省委组织部组织实施体检。体检项目和标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)执行。   8、公示和聘用   根据考试综合成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员名单,在海南党建网上进行公示。   拟聘用人员按照以下原则进行分配。   (1)严格按计划分配   各市县选聘生的具体分配名额为:海口市40名,三亚市22名,儋州市21名,文昌、琼海、万宁、东方、定安、澄迈、乐东等7个市县各20名,五指山、屯昌、临高、昌江、陵水、琼中、白沙、保亭等8个市县各18名。   (2)坚持成绩优先,按照生源地和户口所在地分配   在各市县选聘生分配名额内,按考试综合成绩排名高低排序,将选聘生分配在其生源地(小学、中学就读时户口所在地)和户口所在地相一致的市县,让选聘生下得去、留得住、干得好。生源地和户口所在地不一致的,以读大学前户口所在地为主。   外省籍选聘生有以下情形的,在符合考试综合成绩排名条件下,可以由本人提出申请,分配到海口、三亚市:(1)父母亲的工作单位和户口都在省外,而选聘生本人工作单位和户口都在海口、三亚市的,但须在海口、三亚市落户1年以上(时间从2012年招聘选聘生报名结束的时间计算)。(2)在海口、三亚市辖区内就读大学且户口在海口、三亚市的。   选聘生有下列情形的,在符合考试综合成绩排名条件下,可以由本人提出申请,跨县域进行分配:(1)已婚的,户口所在地与配偶不一致,可分配到配偶户口所在地。(2)未婚的,户口所在地与父母亲不一致,可分配到父母户口所在地。   (3)少数民族选聘生定向分配   少数民族选聘生原则上分配到生源地和户口所在地的少数民族市县和其他有少数民族乡镇的市县。   同一少数民族市县既有各市县选聘生又有少数民族选聘生的,按考试综合成绩排名高低排序情况进行分配。   选聘生为回族、苗族的,优先考虑分配到有回族、苗族聚居的乡镇所在市(县)。   (4)多不进、少不出   符合分配条件人数多于选聘名额的市县,只能出、不能进;符合分配条件人数少于选

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

本账号下所有文档分享可拿50%收益 欢迎分享

1亿VIP精品文档

相关文档