WI0607 新员工培训流程(定).docVIP

重庆江源模具制造有限公司 作业文件 JY/WI.0607-2007 新员工培训管理办法 版本： A/0 编制： 审核： 批准： 受控状态： 分发号： 2007-02-1 发布 200-02-5 实施 重庆江源模具制造有限公司 发布1目的与适用范围 1.1 目的 为了规范新员工进厂培训工作流程，明确培训的对象、内容，使新员工在上岗前得到系统、专业的理论培训，明确自己的职责、工作内容，对公司的发展历程、企业文化、规章制度有全面的理解，使员工上岗能快速的适应相应的工作要求，特制定本流程。 1.2适用范围： 适用于公司的所有新进厂员工。 2、术语 无 3、职责 3.1办公室负责公司新进员工培训的归口管理。 3.2各部门负责配合实施新员工培训的实施。 4、工作流程 4.1、公司岗前综合培训 序号 培训项目 培 训 内 容 培训教师 负责部门 备注 1 厂情教育 1、公司的发展历程 2、公司企业精神、企业文化 办公室主任 办公室 2 安全教育 1、岗位安全操作规程 2、安全相关要求 公司安全员 安全小组 3 规章制度 1、员工行为规范 2、考勤管理制度 3、过程管理考核奖惩办法 4、其余相关管理规定 行政人 事助理 办公室 4 岗前技 能培训 按照岗位技能手册及要求要点（附后） 各部门 负责人 各部门 4.2、部门岗前技能培训要点 序号 岗位类别 培训教师 培训要点 备注 1 管理人员 部门负责人 1、岗位工作职责 2、明确岗位工作内容 3、相关工作技能 2 检 验 员 部门负责人 1、检验员工作职责 2、检验工作流程及公司检验控制体系 3、计量器具及检具的使用要点 4、检验内容的基础知识培训 3 模具钳工 部门负责人 1、岗位工作职责 2、明确钳工的工作内容 3、钳工的操作技能及理论知识讲解 4 冲 压 工 工段长 1、岗位工作职责 2、明确冲压工作内容 3、冲压工操作技巧及操作要求 5 液 压 工 1、岗位工作职责 2、明确液压工工作内容 3、液压工操作技巧及操作要求 6 下 料 工 下料班长 1、岗位工作职责 2、明确下料工工作内容 3、下料工操作技巧及操作要求 7 综合工种 工段长 1、岗位工作职责 2、明确相应工作内容 3、相应工种操作技巧及操作要求 4.3、培训相关要求 4.3.1培训前由培训教师准备好相应的培训教材，以上新员工培训内容原则上必须在员工上岗前完成。 4.3.2培训由办公室统一安排，保证培训工作的顺利进行。 5 相关文件 5.1 Q/JY S.12-2006 《人力资源控制程序》 5.2 Q/JY S.13-2006《培训控制程序》 6 相关记录 6.1 JY/QR06003 培训记录表 6.2 JY/QR06004 培训台帐 6.3 JY/QR06006 培训有效性评估表 文件修改状态一览表 修改状态 修改通知单编号 修改人 修改日期 主题（新编/修改） 执行日期 归口部门 0 新编 07.2.5 办公室 重庆江源模具制造有限公司 文件编号 JY/WI.0607-2007 新员工培训管理办法 版本/修改 A/0 页 码 第1页 共3页