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后勤部部长岗位职责 职位名称 后勤部部长 职位代码 所属部门 后勤部 职 系 职等职级 直属上级 总经理 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：负责制定并实施行政后勤部工作计划，制定行政部年度，月度工作目标，工作计划，组织实施部门内部的目标计划。 工作内容： 1.负责组织公司内外环境的绿化，清洁及保持工作； 2.负责组织管理公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全。 3.负责组织公司食堂管理。 4.负责组织建立公司固定资产的台账，检查盘点和维修维护工作。 5.负责组织全公司用水、暖气的正常供应。 6.负责组织保证全公司正常的生产和生活用电。 任职资格： 教育背景：◆具有良好的管理经验或专科以上的学历。 培训经历： ◆ 经 验： ◆ 技能技巧：◆熟练使用办公软件； ◆具有较强的领导能力。 态 度： ◆ ◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； ◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 工作条件： 环境状况：良好 危 险 性：基本无危险性 直接下属： 间接下属 ： 晋升方向： 轮转岗位： 后勤部统计员岗位职责 职位名称 后勤部统计员 职位代码 所属部门 后勤部 职 系 职等职级 直属上级 后勤部部长 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：负责全公司财产统计和餐厅用量统计。 工作内容： 在部长的领导下，负责后勤部各项管理工作； 负责公司后勤、计划、安全的统计工作，并建账、出表； 负责对所编制的账目清楚，完整负责； 按时登记台账，做到台账齐全，账账相符。能及时为领导提供所需统计资料； 认真完成领导临时交办的任务及其他工作 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。 任职资格： 教育背景：◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。 培训经历： ◆ 经 验： ◆ 技能技巧：◆熟练掌握统计软件； ◆熟练操作word,excel等办公软件； ◆熟练操作企业管理系统软件 态 度： ◆ ◆具有一定的协调能力、管理能力、逻辑思维能力和团队协作精神； ◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 ： 环境状况：良好 危 险 性：基本无危险性 直接下属： 间接下属 ： 晋升方向： 轮转岗位： 厨师 职位名称 厨师 职位代码 所属部门 后勤部 职 系 技术 职等职级 直属上级 后勤部部长 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：为员工提供高标准、高效率的饮食服务。 工作内容： 服务周到，礼貌待人；??2.遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗、串岗； 3.服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；??4.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料；??5严格遵守餐厅的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让客人吃有异味食品，防止食物中毒；??6.上班前将工作服穿戴整齐，厨房内严禁吸烟，不准另搞标准开小灶；??7.自觉遵守各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术；???8.?服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作 任职资格： 教育背景：◆中专、高中以上学历。 培训经历： ◆受过服务管理、酒店管理等方面的培训 经 验： ◆有年以上同等职位工作经验 技能技巧：◆熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理，有相关知识与管理经验； ◆熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 态 度： ◆形象、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有服务意识； ◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通； ◆工作踏实，能承担较大的工作压力。 ： 及工作场所 危 险 性：基本无危险,无职业病危险。 直接下属： 间接下属 ： 晋升方向： 轮转岗位： 厨工 职位名称 厨工 职位代码 所属部门 后勤部 职 系 服务 职等职级 直属上级 后勤部部长 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：为员工提供高标准、高效率的饮食服务。 工作内容：