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* [培训游戏]: 我愿改变的三件事 一、目的： 1．协助成员调查问题并寻求解决方法。 2．了解个人的期望。 3．学习拟情，提供回馈。 二、一般说明： 1．人数：八~十二人。 2．时间：六十分钟。 3．材料：纸笔。 4．场地：可供书写的室内空间。 三、实施程序： 1．说明规则： 本活动所提出之改变项目性质不限，须注意： （1）强调自己。 （2）说出愿改变的是什么？原因何在？改变的可能性有多少？ 2．轮流叙述。 3．各夫说出后由全体给予补充（回馈）。 Thank you!
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