当好主力军,建功十二五创先争优竞赛活动方案.docVIP

巫山县游船公司 关于开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优 劳动竞赛活动方案 为充分发挥全司职工在实施“十二五”规划中的主力军作用，把智慧和力量凝聚到“十二五”规划提出的目标任务上来，根据《巫山县劳动竞赛委员会关于在全县开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛的实施意见》，结合生产实际，现拟定公司开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛（以下简称劳动竞赛）活动方案。 　　一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和“十二五”规划提出的各项目标任务，充分发挥工会组织优势，调动广大职工积极性，认真开展形式多样的劳动竞赛活动，在实现巫山旅游“十二五”规划目标的征程上创先争优，建功立业。 二、总体要求 （一）坚持以人为本。在组织动员职工开展劳动竞赛、促进经济发展的同时，大力提高职工队伍素质，切实维护职工合法权益，推动国家保障和改善民生政策全面落实。 （二）不断增强劳动竞赛的针对性和实效性。积极研究新思路，探索新举措，改善竞赛方式、建立激励机制、丰富竞赛内容、认真总结经验，切实增强劳动竞赛的实用性和号召力。 （三）坚持把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神与开展劳动竞赛紧密结合起来，善于发现和及时选树竞赛活动中涌现出来的先进典型，激发广大职工的参赛热情，努力营造学赶先进、争创一流的良好氛围，推动竞赛活动广泛深入开展。 　三、劳动竞赛主要内容 （一）大力开展旅游接待服务质量竞赛活动 一是开展争创“集团文明单位”，“ 县青年文明号”，公司“文明部门”、“ 文明游船”、“文明职工”竞赛活动。二是开展船员在接待过程中，语言文明、热情服务，乐于助人、拾金不昧、舍己救人及主动为游客排忧解难等竞赛活动；三是开展游船“清洁卫生标兵船”竞赛活动。四是开展游船安全生产“无违章”、“零事故”竞赛活动。 （二）大力开展技术创新劳动竞赛 一是开展公司领导班子、中层干部及管理人员的管理能力、管理创新、管理措施及工作态度等竞赛活动，充分调动全体管理员的创新潜能；二是开展各游船正副船长、正副轮机长、水手长的驾驶技能、主机维修保养及技术交流等业务实操竞赛活动，推动技术船员业务创新；三是开展驻港维修员的技术攻关、创新意识及合理化建议等竞赛活动。 （三）广泛开展节能减排竞赛活动 一是加强节能环保知识教育，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式和消费方式，使节约资源、保护环境成为广大职工的自觉行动；二是开展各游船“节油料、降排放”竞赛活动，实行单航次计量考核，季度评比兑现，推动资源节约型和环境友好型社会建设；三是在游船维修、游船技改、油料供应等方面，广泛发动职工开展节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备活动，为节约资源、保护环境献计出力。 （四）开展“职工岗位大练兵”活动 一是围绕企业生产经营活动的重点和难点，把普遍提高职工技能水平与加快培养高技能人才结合起来，对职工开展业务技能、服务观念、安全意识和个人品德培训，不断提高职工队伍整体素质。二是充分发挥工会组织作用，大力实施《重庆市职工素质建设工程五年规划》，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，激发职工学技术练技能的热情，激励职工争当高技能人才。三是积极推动建立技术培训、技术交流、技能竞赛和技术晋级相结合的职工素质提升机制，实现技术技能水平和创新能力提升的目标。 　　四、保障措施 （一）深化思想意识 公司要充分发挥工人阶级主力军的作用，充分认识开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛活动的重大意义，进一步增强责任感和使命感，以改革创新的精神，努力推动劳动竞赛深入开展，真正达到企业发展增活力、科学发展上水平的综合效果。 （二）强化组织领导 为确保劳动竞赛活动顺利开展，公司成立由总经理任组长，工会主席任副组长，办公室、客运科、安全科、维供科、财务科负责人为成员的劳动竞赛领导小组，设办公室在经理办公室，负责日常工作。工会组织要认真履行职能，加强对竞赛活动的动态管理和督促检查，总结推广先进典型，积极建言献策，指导劳动竞赛顺利开展。 （三）完善激励机制 建立劳动竞赛表彰激励机制，将劳动竞赛活动与争创“集团文明单位”，“ 县青年文明号”，公司“文明部门”、“ 文明游船”、“文明职工”，“清洁卫生标兵船”有机结合起来，相互促进、相得益彰，推动竞赛活动扎实深入开展。 ??　 3