劳动法及社会保障法(第2版)-在线作业_A.docVIP

最终成绩：100.0 一 单项选择题 1. 下述哪些关系适用《劳动合同法》？（　）。　　 (5.0 分) 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 　　 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 　　 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系 　　 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 　　 知识点： 用户解答： 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系 　　 -------------------------------------------------------------------------------- 2. 《中华人民共和国促进就业法》（　）。　　 (5.0 分) 自2008年6月1日起施行　　 　　 自2008年10月1日起施行 　　 自2008年5月1日起施行 　　 自2008年1月1日起施行　　 　　 知识点： 用户解答： 自2008年1月1日起施行　　 　　 -------------------------------------------------------------------------------- 3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ 　）。　　 (5.0 分) 当月工资以及50%的赔偿 　　 二倍的工资 　　 一个月工资　　　　　　　　　 　　 当月工资以及25%的赔偿　　　 　　 知识点： 用户解答： 二倍的工资 　　 -------------------------------------------------------------------------------- 4. 根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素？（　）。　　 (5.0 分) 社会平均工资水平　 劳动生产率　 　　 雇主支付能力　　　 就业状况 　　 知识点： 用户解答： 雇主支付能力　　　 -------------------------------------------------------------------------------- 5. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。　　 (5.0 分) 15日　 10日　 30 　　 7日　 知识点： 用户解答： 15日　 -------------------------------------------------------------------------------- 6. 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：（　）。　　 (5.0 分) 某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 　　 社会保险方面的关系 　　 管理劳动力方面的关系　 　　 劳动者与用人单位之间的关系 　　 知识点： 用户解答： 劳动者与用人单位之间的关系 　　 -------------------------------------------------------------------------------- 7. 在社会主义市场经济条件下，通过（　）就业是国家组织劳动就业的基本形式。　　 (5.0 分) 劳动部门介绍 　　 国家分配 　　 劳动力市场　　 自谋职业　　　 知识点： 用户解答： 劳动力市场　　 -------------------------------------------------------------------------------- 8. 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（　）。　　 (5.0 分) 书面劳动合同 　　 以完成一定工作为期限的劳动合同　 有固定期限的劳动合同　　　　　　 无固定期限的劳动合同 　　 知识点： 用户解答： 书面劳动合同 　　 -------------------------------------------------------------------------------- 9. 根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（　）。　　 (5.0 分) 省、自治区、直辖市人民政府 　　 国务院 　　 全国人大常委会 　　 省、自治区、直辖市人大常委会 　　 知识点： 用户解答： 省、自治区、直辖市人民政府 　　 ---------------------------------------------------