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员工职业素养提纲
心智调整
一、 我为谁而工作?我为何而工作?
1、对工作的认知——工作是愉快的带薪学习
2、三个木工的故事:树立正确的使命感、工作观、价值观——赢得人生的成果
3、突破思维瓶颈,找到工作的终极目标――生命意义的实现
4、从“打工”世界飞跃到“品牌”世界――职业人经营自我方法
5、职业是生命信仰的一部分――天职工作观
6、体验式培训:生命纸条――工作与生命的关系
7、案例讨论:职业人的使命、目标、愿景
二、认识自我、认识心智
1、认识人类的信念系统、认识心智
2、觉察惯性思想蓝图对职业人的危害
3、思想蓝图如何作用我们的行为,ABC法则
4、90/10法则:一个超乎想象的巧妙法则——从90/10法则的案例中找到自我可控因素就是“我”对一切的反应
5、什么是情绪反应?如何创造正面的情绪反应?情绪管理的EMBA
6、限制性信念对工作和人生成果的影响,如何突破限制性信念?案例分析
三、心智模式突破:自我激励训练
1、什么是正面思维?正面思维的作用
2、什么是人的失败装置?如何开启人的成功装置?
3、找到自我发动机:目标
4、为什么要有目标
5、目标设定七步曲
6、结合与抽离练习
7、自我激励技巧:正面暗示与目标感知法
8、激励他人技巧:卓越圈与正面回应技巧
9、正面暗示练习与行动改善计划
四、敬业,最完美的工作态度
1、态度就是竞争力
2、认真工作是真正的聪明
3、工作中无小事
4、心中长存責任感
5、讨论与分享:为何他的薪酬比我高?
五、要想成功,从现在做起!
1. 警醒——看图感言
2. 拖延是一种恶习
3. 最佳的工作完成时间是昨天
4. 过去不等于未来
5. 点燃您的工作激情
6. 学以致用,学以致变
六、职业品格修炼
1、自利利他
2. 恪守信用
3. 知恩图报
4. 持之以恒
5. 遵守规则
6. 忍辱负重
7. 珍惜友情
8. 我日三省
员工职业行为养成
一、你是职业化人才吗?
“ 职业化 ” 是什么?
补上 “ 职业化 ” 这门课 职业化精神 敬业,是职业人最基本的素质
敬业精神的阳光―积极心态
敬业奉献的原动力―崇高的愿景
持之以恒―神奇的成功之箭 责任与价值观
以工作绩效来衡量责任
工作不要 60 分,工作没有 100 分
对自己负责,对事业负责
专业化
你可以没有文凭,但是不能没有水平 !
人才定位:专才与通才
专业化的必由之路:终身学习 创造力来源于不同的思维方式
创新的关键-方法制胜
创造力技巧 “ 头脑风暴 ”
创造力不等于创新
创新是通向成功的天梯 协作,职业化精神的核心
协作是社会发展的动力
得能人者得天下
团队协作的领军人才 每一朵花儿都开放,每一个鸟儿都歌唱! 职业化的信条-规范
法律、道德、职场规范
正直、忠诚、诚信、公正的原则
职业化能力
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