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运维培训需求调查问卷 亲爱的同事们?? 为了更好地了解大家的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到我们的，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将对您的反馈进行细致，结合制定2012年培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请各部门综合人员于2012年8月27日完成收集、整理统计，下班前将统计表和调查表邮件反馈至运行维护部曹。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ 调查对象信息 姓名： 部门/分公司： 岗位： 学历： 专业： 入职时间： 调查问卷 1、2011年至今，您曾参加过哪些培训（请尽量填写课程名称） 2、您在工作中遇到了哪些困惑，希望通过培训得以解决？ 3、在接下来一年中，您最希望参加下列哪类课程培训？ □企业文化制度类 □通用技能类 □管理类 □财务类 □通信专业技能类（需填写具体专业： ） □网络维护实战技能类（需填写具体专业： ） □营销技能类 □客户服务技能类 其他： 4、选择以上课程，您希望达到的效果是什么？ □增进专业知识 □拓展知识领域 □增进解决实际问题的能力 □推进自身职业化进程 □提高自身基础素质 □其他： 5、就您个人而言，比较喜欢那种培训方式： □案例分析 □课堂讲授 □专题研讨 □课堂讨论 □现场演练 □参与竞赛 □其他 。 6、您个人能够接受的单次培训时间是多久（请不要考虑领导同意与否等因素） □60分钟 □ 120分钟 □半天 □一天 □只要有用，我会尽量挤出时间参加 □晚上 □周末 □工作时间 □工作闲暇时间 8、您喜欢的培训地点： □工作现场 □公司培训室 □实验室 □其他： 9、您对培训教材内容涉及的要求 □理论性强 □实用性强 □趣味性强 □具前瞻性 □其他： 10、您比较关注讲师的哪些方面： □精神状态 □表达能力 □授课技巧 □互动技巧 □其他： 11、您在自我进修方面有何计划，期望公司提供哪些帮助： 12、您对公司的培训工作由哪些建议 非常感谢您的参与，祝您在未来的一年内有更长足的发展！