2012年海陵区中学管理工作考核表（一）.docVIP

2012年海陵区中小学管理工作考核表（一） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 1.领导班子 8分 班子测评优秀率达85% (4分)，每低5个百分点扣2分；实行民主决策、校务公开(1分);完成各类干部教育培训,包括远程教育培训(2分)；党建工作落实有效，形成特色(1分)。 材 料 目 录 ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（二） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 2.教研科研 10分 有相应级别以上课题，并按计划开展(2分)；在市级以上报刊发表论文总数达教师总数的1／2(2分)（省级以上发表和获奖论文按2倍、海陵教研网上发表按0.2倍计算，市二等奖以上论文视同市级发表）；发表或获奖论文教师数达学校教师总数的50%（1分）；按时参加区及以上教研活动（2分）；有规范的校本教材（1分）；课堂教学考评(2分)。 材 料 目 录 ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（三） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 3.行风建设 8分 对违反师德师风规定的教师实施问责（2分）；有效制止有偿家教及师德失范行为（2分）。每有一起并被查实的扣1分，全年有多起此类投诉的扣1分。 财务管理工作规范（２分）；按时完成会计核算工作（2分）。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（四） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 4．三进工作 ４分 将“三进”工作纳入学校课程，开齐开足书法指导课、诵读教学课，加强“三进”工作的教材建设（2分）；组织开展“三进”工作交流展示活动,“三进”创建工作在原有基础上有提高（2分）。未创建成“三进”工作合格校的扣4分。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（五） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 5.常规管理 ６分 执行江苏省学籍管理规定（1分）；体、艺、健课程落实到位，确保学生每天1小时锻炼时间，按要求组织学生健康体检（2分）；全面开展体育艺术2+1项目，实施京剧进课堂工作（2分）；疾病预防控制到位（１分）。检查中发现或被举报并查实违反“五严”规定的每起扣1分；被新闻媒体曝光的每起扣2分，扣完为止。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（六） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 6.教学质量 10分 中 小 学 按市组织的考试、测试或区组织的质量监测综合指标进行考核。 少 年 宫 按要求参加省、市组织的演出，并获市一等奖或省二等奖，未完成演出任务扣3分；获奖未达级别扣2分；培训质量满意率测评达90%，每低1个百分点扣1分。 材 料 目 录 ? ? ? 自评得分 自 评 概 述 考核得分 考 核 部 门 负责人（签字）： 2012年海陵区中小学管理工作考核表（七） 学校 联系人 联系电话 考核项目 考核要点及评分标准 7.教师队伍 10分 完成“教师队伍建设年”工作任务，成效显著（4分）；全员完成规定的继续教育任务，学历提高率达3％（1分