实行会计委派制度应处理好的几个关系,王真.docVIP

+ 实行会计委派制度应处理好的 几 个 关 系 会计委派制度是从20世纪年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。 众所周知，我国企业会计信息失真，国有资产流失等问题十分严重，究其原因，有些学者认为是会计监督不力。并提出了“会计委派制”的对策，建立有效的市场经济体制离不开真实可靠的会计信息，而会计信息的质量在很大程度上依赖于企业内部会计人员管理体制的运转效果，因此，改革旧的会计人员管理体制已成为当今企业深化改革的矛盾与焦点之一。提出了数种改革模式，如：会计委派制，财务总监制，稽察特派员制等。会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度，该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构，可从称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制的改革。 会计委派制是1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出：“改革会计人员管理体制，大国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”。会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的。它的主要特点是企业的主要会计人