SQL_Server2005数据库程序设计项目设计任务书.docVIP

SQL_Server2005数据库程序设计项目设计任务书.doc

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SQL Server2005数据库程序设计项目设计任务书 一、设计内容 完成一个数据库的详细设计过程,包括需求分析、数据库设计、数据库建立、数据输入、数据查询、管理安全性、数据库维护等。 二、设计环境 操作系统:Windows XP; DBMS:SQL Server 2005或更高版; 三、设计要求 同学们已经学习数据库程序设计有一段时间了,这次通过设计一完整的数据库应用系统,使同学们掌握数据库设计各阶段的输入、输出,设计环境,目标和方法。熟练掌握两个主要环节——概念结构设计与逻辑结构设计;熟练的使用SQL语言实现数据库的建立,应用和维护。 具体要求如下: 1.要充分认识项目设计对培养自己的重要性,认真做好设计前的各项准备工作。 2.要充分发挥主观能动性,结合课题,独立思考,努力钻研,勤于实践,勇于创新。 3.独立按时完成规定的工作任务,不得弄虚作假,不准抄袭他人内容。 4.在设计过程中,要严格要求自己,树立严肃,严密,严谨的科学态度,必须按时,按质,按量完成项目设计。 6.小组成员之间,分工明确,但要保持联系畅通,密切合作,培养良好的互相帮助和团队协作精神。 7.小组组长拥有组织、督促小组成员完成任务的权力,小组成员无正当理由必须按时完成各个阶段任务。拖延时间超过计划进度者按不及格计。 四、设计步骤 1、需求分析 业务流程分析和功能分析。 2、概念结构设计 生成基本E-R图。 3、逻辑结构设计 关系表设计(主键与完整性约束) 4、用户权限设计。 5、报告编写。 五、选题(任选其中一个题目) 1、教学管理系统 信息需求 学生信息;教职工信息;课程信息;成绩信息。 查询目标: 按学号、姓名、系名称查询学生基本信息。 按姓名、系名称查询教职工基本信息。 按课程号、课程名称、上课教师姓名查询课程基本信息。 按学号、学生姓名、课程号、课程名称、教师姓名查询学生成绩。 按课程号、课程名称查询不及格学生学号、姓名。 2、简单进销存管理系统 设计一个小型商户货物进销存管理系统,提供的信息主要包括: 进货单:用于对进货业务的核算,包括:进货时间,供应商,采购合同号,货物名称,单位,数量,单价,金额; 销货单:用于对销货业务的核算。 包括:销售时间,客户,金额合计,定购合同号,货物名称,单位,数量,销售价格,销售金额; 供应商信息:名称、地址、电话、供应货物名称、价格。 查询目标 查询某种货物当月进货时间、进货数量,进货商家(可能进过多次); 查询货物当月销量情况及剩余库存数量; 查询某供应商当月全部供货信息; 查询可以供应某种货物的全部供应商信息; 查询当月销量不足30%的货物信息。 说明 每个进货单可以签订多种货物,但仅仅对应一家供应商。一张销货单可以销售多个货物,但仅仅对应一家客户。一家供应商可以供应多种货物,一种货物可以多家供应。 3、平面公司业务管理系统 基本信息 稿件基本信息:客户名称;稿件名称;规格(6开,8开,16开,32开);色数(单色,双色,三色,四色);页数;单价;金额(=页数×单价);状态(等待,设计,完成,交付); 签单日期 。 客户基本信息:客户名称;公司地址;联系人;联系人电话;邮箱地址。 送货基本信息:送货时间;送货人;送货地址;客户名称;稿件名称;结算金额(客户收货付款);欠款金额。 查询目标 查询客户基本信息;查询某段时间内与本公司有业务联系的客户资料。 查询某客户当月与公司产生的送货单情况、总金额,已结算金额、欠款金额。 查询公司某段时间内的合同额。 4、小型书店管理系统 基本信息 图书信息:图书名称、订购数量、订购时间、订购单价、金额、出版社名称、作者名称;供应商名称等; 供应商信息:供应商名称、地址、电话,联系人; 客户信息:客户编号、名称、年龄、性别、累计购书金额等; 销售信息:时间、销售名称、数量、销售单价、客户编号、客户名称、金额等。 查询目标 查询当月书店销售金额、营业金额; 查询某种图书库存数量; 查询当月销量最好的图书信息; 按供应商名称查询订购信息; 查询购买次数超过3次的客户信息。 5、人事管理系统 系统功能的基本要求: 员工各种信息的输入,包括员工的基本信息,学历信息,职称等; 员工各种信息的修改; 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除; 按照一定的条件,查询,统计符合条件的员工信息;至少应该包括每个员工详细信息的查询,按学历查询,按工作岗位查询等,至少应该包括按学历,岗位,参加工作时间等统计各自的员工信息。 6、工资管理系统 系统功能的基本要求: 员工每个工种基本工资的设定 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴; 按照不同工种的基本工资情况,员工的考勤情况产生员工的每月的月工资; 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/

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